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Stagiaire en programmes (IMAJE)

 

Poste : Stagiaire en programmes

Lieu : Montréal, QC

Langue : Français, anglais (un atout)

Superviseur : Gestionnaire principale, Qualité et impact des projets

Type de poste : Temps plein, mai-août 2026

Salaire : 18,50 $/heure

Exigences du poste : Doit être éligible pour travailler en Canada

Date de clôture : 15 mai 2026

L’OPPORTUNITÉ

Le/la stagiair.ère en programmes soutiendra les efforts de Carrefour International pour inciter les Canadiens à s’impliquer et s’engager à faire progresser les droits des femmes et l’égalité des sexes en Afrique subsaharienne. Le titulaire de ce poste appuiera notre chargée principale du projet IMAJE. Le/la stagiaire appuiera la mise en œuvre et suivi du projet IMAJE, un projet visant l’autonomie socio-économique des jeunes et femmes au Sénégal dans les secteurs de l’économie verte. Plus spécifique cet appui pourra prendre plusieurs formes tel que le suivi de la mise en œuvre des activités sur le terrain, appui à la mise à jour ou développement d’outils de planification et de suivi, participation à la revue et rédaction de rapports d’activités ou encore appui à la préparation de réunion d’équipe. Cette personne a l’esprit d’équipe, la volonté d’apprendre et la capacité de s’adapter à des priorités changeantes.

En fonction de ses compétences, cette personne participera aux tâches liées aux programmes, notamment la recherche sur les thématiques clefs du projet (telles que l’économie verte, l’autonomisation socioéconomique, agroécologie etc.), les consultations avec les organisations partenaires, l’analyse des informations, la rédaction de rapport d’activités, ainsi que d’autres tâches liées à la communication, capitalisation bonnes pratiques et au soutien administratif et logistique, selon les besoins.

Le poste de stagiaire en programmes est à temps plein et nécessite un minimum de 35 heures par semaine pendant 8 semaines de mai à août 2026.

Le rôle est principalement à distance, avec la possibilité de travailler en personne au bureau de Montréal lorsque cela est possible.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Appui à la gestion et au suivi du projet

  • Contribuer au suivi de la mise en œuvre des activités sur le terrain en appui à l’équipe programme.
  • Mettre à jour les outils de planification et de suivi (plans de travail, tableaux de bord, chronogrammes).
  • Participer à la rédaction des rapports d’activités mensuels ou trimestriels.
  • Soutenir la préparation des réunions d’équipe, formations et la prise de notes (comptes rendus, suivi des décisions).
  • Appuyer la recherche documentaire et la veille thématique sur les enjeux du projet

 

Appui à la communication et à la capitalisation

  • Contribuer à la documentation des bonnes pratiques, leçons apprises et études de cas.
  • Contribuer à la rédaction de contenus de communication (articles, fiches projets, témoignages).
  • Soutenir la préparation de présentations, d’outils visuels ou de supports de diffusion.
  • Participer à la valorisation des résultats et des initiatives des partenaires locaux.
  • Appuyer la collecte de photos, citations et récits de bénéficiaires.

 

Appui administratif et logistique (selon les besoins)

  • Aider à l’organisation logistique des missions, réunions et ateliers.
  • Tenir à jour les archives électroniques et physiques (documents, rapports, correspondances).
  • Soutenir le suivi administratif des contrats ou conventions de partenariat.

QUALIFICATIONS

  • Inscrit à un programme universitaire ou équivalent dans un domaine connexe (commerce, sociologie, études de genre, droits de l’homme, relations internationales, etc.)
  • Avoir le droit de travailler au Canada
  • Intérêt pour le développement international et les questions liées à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes/jeunes et l’environnement.
  • Excellentes compétences linguistiques en anglais ou en français requises, le bilinguisme est un atout important
  • Connaissance des applications Microsoft Office 365 (c.-à-d. SharePoint, Excel, Word, Outlook, etc.)
  • Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe et de manière indépendante
  • Sens de l’organisation et souci du détail
  • Excellentes compétences en matière de recherche, de rédaction et d’organisation ;
  • Capacité à travailler avec différents acteurs, y compris à distance
  • Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe et de manière indépendante
  • Haut niveau d’autonomie et d’initiative
  • Capacité à travailler à distance pendant la majeure partie de la semaine dans un environnement en évolution rapide, avec la possibilité de se rendre au bureau si on le souhaite.

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ ET CONDITIONS ESSENTIELLES

L’organisation

Carrefour International est une importante agence canadienne de coopération volontaire qui, depuis plus de 60 ans, fait progresser l’égalité des femmes et des filles et éradique la pauvreté dans certains des pays les plus pauvres d’Afrique. Carrefour investit dans des organisations partenaires locales dans 9 pays qui sont les mieux placées pour répondre aux besoins de leurs communautés. Avec elles, nous pilotons des approches innovantes, et donnent aux femmes et aux filles les moyens de devenir des leaders et de vivre sans violence. Chaque année, Carrefour engage des centaines de volontaires et d’employé.e.s expérimenté.e.s du Nord et du Sud qui mettent leur expertise au service de la lutte contre la pauvreté et les inégalités. Les plus de 50 employé.e.s de l’organisation sont basé.e.s au Canada, au Sénégal, au Ghana et en Tanzanie, et les volontaires de Carrefour remplissent plus de 100 mandats par an.

Carrefour s’engage à respecter les principes et les valeurs d’accès et d’équité. Les candidats.es issus.es de groupes divers sont encouragés.ées à postuler.

Carrefour s’engage également à prévenir et à traiter les cas d’inconduite sexuelle et à promouvoir l’antiracisme. À cette fin, l’organisation est signataire de l’Engagement des leaders de Coopération Canada à prévenir et à combattre l’inconduite sexuelle et du Cadre sur l’antiracisme du secteur de la coopération internationale du Canada.

notre vision

UN SEUL MONDE où la pauvreté est éliminée, où l’égalité prévaut et où les droits des femmes et des filles sont respectés.

APPLICATION

Si vous souhaitez rejoindre une organisation de développement international dynamique, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation en un seul document (Word ou PDF) avant 17h EST le 15 mai 2026, par courriel à rh_hr@cintl.org. Les candidatures doivent inclure  « Stagiaire en programmes (IMAJE) – Votre nom  » dans l’objet du courriel. Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en compte. Vous n’êtes pas sûr d’avoir ce qu’il faut, mais vous savez que vous pouvez avoir un impact important ? Racontez-nous votre histoire et nous serons heureux d’examiner votre candidature. Carrefour est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Les procédures de recrutement et de sélection reflètent cet engagement. Carrefour s’engage à promouvoir la diversité au sein de son personnel et les personnes issues de tous les groupes minoritaires sont encouragées à poser leur candidature.

Carrefour est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Les procédures de recrutement et de sélection reflètent cet engagement. Carrefour s’engage à promouvoir la diversité au sein de son personnel et les personnes issues de tous les groupes minoritaires sont encouragées à postuler.

Nous remercions d’avance tous.tes les candidats.es, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Pour en savoir plus sur Crossroads, veuillez consulter notre site web (https://cintl.org/).