Stagiaire en philanthropie

 

Poste : Stagiaire en philanthropie

Lieu : Toronto, ON

Langue : Anglais, français (un atout)

Superviseur : Gestionnaire principale, philanthropie & engagement public

Type de poste : Temps plein, mai-août 2026

Salaire : 18,50 $/heure

Exigences du poste : Doit être éligible pour travailler en Canada

Date de clôture : 15 mai 2026

L’OPPORTUNITÉ

Le/la stagiaire en philanthropie appuiera les efforts de Carrefour International visant à mobiliser la population canadienne afin de faire progresser les droits des femmes et l’égalité des genres en Afrique subsaharienne. Cette personne contribuera au travail de l’équipe Philanthropie et engagement du public.

Le rôle requiert une personne enthousiaste, engagée et rigoureuse, capable de gérer efficacement plusieurs tâches à la fois, démontrant un vif intérêt pour la collecte de fonds ainsi qu’une sensibilité aux relations avec les donateur·rice·s. La personne recherchée est un membre d’équipe collaboratif, ayant une volonté d’apprendre et une capacité à s’adapter à des priorités changeantes.

Selon les compétences et l’expérience, la personne stagiaire participera à diverses tâches, incluant notamment : la planification stratégique d’événements et de campagnes, la mise en œuvre d’événements, la recherche, la prise de contact avec des entreprises pour des activités événementielles, l’envoi de courriels et les appels auprès des donateur·rice·s, le suivi des communications dans la base de données, ainsi que d’autres tâches administratives connexes, selon les besoins.

Le stage en philanthropie est un poste à temps plein, exigeant un minimum de 35 heures par semaine pendant 8 semaines, de mai à août 2026, avec possibilité de prolongation selon les besoins organisationnels.

Le poste est principalement en télétravail, avec la possibilité de travailler en présentiel au bureau de Toronto, lorsque cela est possible.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Envoi des trousses de remerciement et de reconnaissance aux personnes donatrices
• Appels de remerciement aux nouvelles personnes sympathisantes ainsi qu’aux personnes déjà engagées
• Prise de contact avec les personnes sympathisantes afin de mettre à jour leurs modes de paiement pour les dons
• Recherche et démarches auprès d’entreprises afin d’obtenir des dons en nature pour un événement d’encan silencieux
• Appui à la mise en œuvre des événements annuels Journée internationale de la fille – Déjeuner
• Soutien à la création et à la coordination du matériel de la campagne de pair à pair, ainsi qu’à la gestion de la page numérique TeamRaiser sur Blackbaud Luminate Online
• Élaboration de nouvelles idées d’événements
• Planification et élaboration de diverses campagnes tout au long de l’année (journées de l’ONU, fêtes spéciales comme la fête des Mères)
• Envoi des reçus fiscaux aux personnes donatrices
• Autres tâches et projets spéciaux connexes, selon les besoins

AUTRES TÂCHES QUI POURRAIENT ÊTRE CONFIÉES

• Recherche de prospect.e.s afin d’identifier des bailleurs de fonds potentiel·le·s, notamment des entreprises et des fondations
• Création de profils de prospect.e.s pour les bailleurs de fonds potentiel·le·s
• Création de matériel numérique, tel que des publications sur les médias sociaux pour la reconnaissance des personnes donatrices ou des présentations de marketing

QUALIFICATIONS

• Inscription à un programme universitaire ou à une formation équivalente dans un domaine pertinent (administration, philanthropie, ressources humaines, sociologie, etc.)
• Admissibilité à travailler au Canada
• Intérêt marqué pour les enjeux de développement international, d’égalité des genres et d’éradication de la pauvreté
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles en anglais; le bilinguisme constitue un atout important
• Connaissance des applications Microsoft Office 365 (p. ex. SharePoint, Excel, Word, Outlook, etc.)
• Capacité à travailler de façon collaborative au sein d’une équipe ainsi que de manière autonome
• Bonnes compétences organisationnelles et souci du détail
• Haut niveau d’autonomie et d’initiative
• Capacité à travailler majoritairement à distance dans un environnement dynamique, avec la possibilité de se rendre au bureau au besoin ou selon les préférences

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ ET CONDITIONS ESSENTIELLES

• Partager les valeurs et les normes éthiques de Carrefour, en particulier :
  • Un engagement à prévenir, atténuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle
  • Un engagement en faveur de l’égalité des genres, et
  • Un engagement en faveur de l’anti-racisme.
• Travailler en moyenne 35 heures par semaine, avec la possibilité de faire des heures supplémentaires.

L’organisation

Carrefour International est une importante agence canadienne de coopération volontaire qui, depuis plus de 60 ans, fait progresser l’égalité des femmes et des filles et éradique la pauvreté dans certains des pays les plus pauvres d’Afrique. Carrefour investit dans des organisations partenaires locales dans 9 pays qui sont les mieux placées pour répondre aux besoins de leurs communautés. Avec elles, nous pilotons des approches innovantes, et donnent aux femmes et aux filles les moyens de devenir des leaders et de vivre sans violence. Chaque année, Carrefour engage des centaines de volontaires et d’employé.e.s expérimenté.e.s du Nord et du Sud qui mettent leur expertise au service de la lutte contre la pauvreté et les inégalités. Les plus de 50 employé.e.s de l’organisation sont basé.e.s au Canada, au Sénégal, au Ghana et en Tanzanie, et les volontaires de Carrefour remplissent plus de 100 mandats par an.

Carrefour s’engage à respecter les principes et les valeurs d’accès et d’équité. Les candidats.es issus.es de groupes divers sont encouragés.ées à postuler.

Carrefour s’engage également à prévenir et à traiter les cas d’inconduite sexuelle et à promouvoir l’antiracisme. À cette fin, l’organisation est signataire de l’Engagement des leaders de Coopération Canada à prévenir et à combattre l’inconduite sexuelle et du Cadre sur l’antiracisme du secteur de la coopération internationale du Canada.

notre vision

UN SEUL MONDE où la pauvreté est éliminée, où l’égalité prévaut et où les droits des femmes et des filles sont respectés.

APPLICATION

Si vous souhaitez rejoindre une organisation de développement international dynamique, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation en un seul document (Word ou PDF) avant 17h EST le 15 mai 2026, par courriel à rh_hr@cintl.org. Les candidatures doivent inclure  « Stagiaire en philanthropie – Votre nom  » dans l’objet du courriel. Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en compte. Vous n’êtes pas sûr d’avoir ce qu’il faut, mais vous savez que vous pouvez avoir un impact important ? Racontez-nous votre histoire et nous serons heureux d’examiner votre candidature. Carrefour est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Les procédures de recrutement et de sélection reflètent cet engagement. Carrefour s’engage à promouvoir la diversité au sein de son personnel et les personnes issues de tous les groupes minoritaires sont encouragées à poser leur candidature.

Carrefour est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Les procédures de recrutement et de sélection reflètent cet engagement. Carrefour s’engage à promouvoir la diversité au sein de son personnel et les personnes issues de tous les groupes minoritaires sont encouragées à postuler.

Nous remercions d’avance tous.tes les candidats.es, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Pour en savoir plus sur Crossroads, veuillez consulter notre site web (https://cintl.org/).