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Stagiaire en communications

 

Poste : Stagiaire en communications

Lieu : Toronto, ON

Langue : Anglais, français (un atout)

Superviseur : Gestionnaire des communications

Type de poste : Temps plein, mai-août 2026

Salaire : 18,50 $/heure

Exigences du poste : Doit être éligible pour travailler en Canada

Date de clôture : 15 mai 2026

L’OPPORTUNITÉ

La personne stagiaire en communications appuiera les efforts de Carrefour International visant à mobiliser la population canadienne dans l’avancement des droits des femmes et de l’égalité des genres en Afrique subsaharienne. Ce travail contribue également à nos initiatives de communication et de rayonnement pour promouvoir le bien‑être communautaire et social des groupes prioritaires au Canada, notamment les personnes nouvellement arrivées et réfugiées, les femmes, les personnes aînées, les communautés 2SLGBTQI+ et les personnes vivant avec un handicap. La personne stagiaire appuiera également des activités mettant en valeur des événements communautaires, des organismes communautaires ainsi que des partenaires locaux à but non lucratif offrant des services liés au plaidoyer, à la sécurité alimentaire, à l’inclusion sociale, et plus encore.

Ce poste relève de l’équipe Philanthropie et engagement public et soutient les personnes agentes de communications dans des activités liées à la sensibilisation, au storytelling, à l’engagement du public, ainsi qu’à des initiatives axées sur la sensibilité culturelle, le développement international et l’engagement civique. Le rôle nécessite une personne enthousiaste, engagée et minutieuse, capable de gérer plusieurs tâches à la fois et de s’adapter à des priorités changeantes.

Le poste offre également une exposition à des communications liées aux emplois verts, y compris des initiatives en lien avec la protection de l’environnement, la résilience climatique et la durabilité au sein de notre programmation. De plus, la personne stagiaire acquerra une expérience pratique des technologies et des outils numériques, ainsi que des occasions de développer des compétences de base en intelligence artificielle pertinentes aux flux de travail modernes en communications.

Le stage en communications est un poste à temps plein (35 heures par semaine) d’une durée de 8 semaines, de mai à août 2026, avec possibilité de prolongation selon les besoins organisationnels.

Le poste est principalement en télétravail, avec la possibilité de travailler au bureau de Toronto lorsque cela est possible.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En plus des fonctions existantes, ce poste intégrera des priorités liées au bien‑être communautaire, aux groupes en quête d’équité, à la protection de l’environnement et à l’innovation numérique.

Communications et développement de contenu

  • Planifier, effectuer des recherches, rédiger des comptes rendus et coordonner du contenu pour les médias sociaux faisant la promotion des vidéos, événements, blogues et initiatives communautaires de Carrefour (p. ex. réduction de la pauvreté, sécurité alimentaire, droits des filles et des femmes, autonomisation économique, etc.).
  • Réviser et mettre à jour le matériel promotionnel (brochures, photos, vidéos, infographies, présentations) en veillant à une représentation inclusive des diverses communautés et des partenaires locaux à but non lucratif.
  • Créer du contenu (y compris de courtes vidéos et des éléments visuels) mettant en valeur les contributions de Carrefour à la durabilité environnementale ainsi que les possibilités de bénévolat en développement international.
  • Appuyer les mises à jour et l’entretien du site Web, notamment les sections liées au plaidoyer, aux partenaires communautaires et aux services d’inclusion sociale.

Engagement du public et partenariats communautaires

  • Contribuer à la planification et à la mise en œuvre d’activités d’engagement du public, y compris le rayonnement auprès d’organismes locaux à but non lucratif.
  • Soutenir la coordination d’activités de collecte de fonds (randonnées à vélo, marches, campagnes de pair à pair), incluant le développement de relations avec des partenaires communautaires et des entreprises locales.
  • Effectuer des recherches sur des occasions de partager des récits avec des journalistes et des médias axés sur l’équité, la réduction de la pauvreté, les droits des femmes et la protection de l’environnement.

Technologies, compétences numériques et bases en intelligence artificielle

  • Utiliser des outils numériques — y compris des logiciels de montage vidéo, des tableaux de bord analytiques et les applications d’Office 365 — pour soutenir les activités de communication.
  • Acquérir une exposition à des outils d’intelligence artificielle de base pour l’aide à la rédaction, l’analyse de données, la création d’actifs numériques et l’optimisation des flux de travail, avec une formation appropriée.
  • Aider à l’analyse des résultats d’engagement à l’aide de mesures numériques, de tableaux de bord et, le cas échéant, d’analyses appuyées par l’IA.

Soutien administratif et collaboration d’équipe

  • Appuyer la planification des communications par la révision des calendriers et la coordination de projets.
  • Rédiger et réviser des courriels de mobilisation des personnes sympathisantes et configurer des flux de courriels dans les plateformes d’engagement.
  • Contribuer à diverses tâches au sein de l’équipe Philanthropie et engagement public.
  • Exécuter toute autre tâche ou projet spécial lié au bien‑être communautaire, à la protection de l’environnement et à l’innovation numérique, selon les besoins.

QUALIFICATIONS

  • Être inscrit.e à un programme universitaire ou équivalent dans un domaine connexe (administration, ressources humaines, communications, sociologie, etc.).
  • Être légalement autorisé.e à travailler au Canada.
  • Avoir un intérêt marqué pour le développement international et les enjeux liés à l’égalité des genres et à l’autonomisation des femmes.
  • Excellentes compétences linguistiques en anglais ou en français requises ; le bilinguisme constitue un atout important.
  • Connaissance des applications Microsoft Office 365 (p. ex. SharePoint, Excel, Word, Outlook, etc.).
  • Expérience avec les plateformes de médias sociaux.
  • Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail.
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler à la fois de manière collaborative au sein d’une équipe et de façon autonome.
  • Haut degré d’autonomie et d’initiative.
  • Capacité à travailler à distance pour la majorité de la semaine de travail dans un environnement dynamique, avec la possibilité de se rendre au bureau selon les préférences.

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ ET CONDITIONS ESSENTIELLES

L’organisation

Carrefour International est une importante agence canadienne de coopération volontaire qui, depuis plus de 60 ans, fait progresser l’égalité des femmes et des filles et éradique la pauvreté dans certains des pays les plus pauvres d’Afrique. Carrefour investit dans des organisations partenaires locales dans 9 pays qui sont les mieux placées pour répondre aux besoins de leurs communautés. Avec elles, nous pilotons des approches innovantes, et donnent aux femmes et aux filles les moyens de devenir des leaders et de vivre sans violence. Chaque année, Carrefour engage des centaines de volontaires et d’employé.e.s expérimenté.e.s du Nord et du Sud qui mettent leur expertise au service de la lutte contre la pauvreté et les inégalités. Les plus de 50 employé.e.s de l’organisation sont basé.e.s au Canada, au Sénégal, au Ghana et en Tanzanie, et les volontaires de Carrefour remplissent plus de 100 mandats par an.

Carrefour s’engage à respecter les principes et les valeurs d’accès et d’équité. Les candidats.es issus.es de groupes divers sont encouragés.ées à postuler.

Carrefour s’engage également à prévenir et à traiter les cas d’inconduite sexuelle et à promouvoir l’antiracisme. À cette fin, l’organisation est signataire de l’Engagement des leaders de Coopération Canada à prévenir et à combattre l’inconduite sexuelle et du Cadre sur l’antiracisme du secteur de la coopération internationale du Canada.

notre vision

UN SEUL MONDE où la pauvreté est éliminée, où l’égalité prévaut et où les droits des femmes et des filles sont respectés.

APPLICATION

Si vous souhaitez rejoindre une organisation de développement international dynamique, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation en un seul document (Word ou PDF) avant 17h EST le 15 mai 2026, par courriel à rh_hr@cintl.org. Les candidatures doivent inclure  « Stagiaire en communications – Votre nom  » dans l’objet du courriel. Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en compte. Vous n’êtes pas sûr d’avoir ce qu’il faut, mais vous savez que vous pouvez avoir un impact important ? Racontez-nous votre histoire et nous serons heureux d’examiner votre candidature. Carrefour est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Les procédures de recrutement et de sélection reflètent cet engagement. Carrefour s’engage à promouvoir la diversité au sein de son personnel et les personnes issues de tous les groupes minoritaires sont encouragées à poser leur candidature.

Carrefour est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Les procédures de recrutement et de sélection reflètent cet engagement. Carrefour s’engage à promouvoir la diversité au sein de son personnel et les personnes issues de tous les groupes minoritaires sont encouragées à postuler.

Nous remercions d’avance tous.tes les candidats.es, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Pour en savoir plus sur Crossroads, veuillez consulter notre site web (https://cintl.org/).