Nos partenaires

Bolivie | Burkina Faso | Canada | Ghana | Mali | Sénégal | Swaziland | Tanzanie | Togo

Bolivie

Association des organisations de producteurs écologiques de Bolivie (AOPEB)

L’AOPEB regroupe 85 organisations de producteurs bio au service de 70 000 petits producteurs écologiques situés dans les neuf départements du pays. L’AOPEB fait la promotion de l’agriculture durable, du développement des marchés biologiques, de la sécurité et de la souveraineté alimentaires. Ses programmes et services sont axés sur l’acquisition de compétences et le renforcement organisationnel de ses membres par la formation et l’aide technique. L’AOPEB participe également à la promotion sur le plan politique de systèmes de production durables et de normes environnementales (certification, réglementation, etc.). En 2013, Carrefour et l’AOPEB ont entamé une collaboration pour soutenir la création de programmes et de services axés sur le renforcement des compétences des jeunes ruraux et leur participation accrue dans le secteur de l’agriculture, dans les organisations de producteurs ruraux et dans les entreprises écosociales.

aopeb.org

Fundación AGRECOL-Andes

La Fondation AGRECOL-Andes est une organisation de la société civile basée à Cochabamba, en Bolivie, qui promeut l’agriculture durable et l’agroécologie. Créée en 2001, l’organisation travaille avec les communautés rurales et autochtones pour partager des informations, développer leurs capacités et renforcer les opportunités économiques locales, la sécurité alimentaire et la souveraineté alimentaire, ainsi que l’utilisation durable des ressources naturelles. En 2013, Carrefour et AGRECOL ont commencé à travailler ensemble pour soutenir le renforcement des capacités et les initiatives économiques locales avec les associations rurales; en particulier, le renforcement de la gestion des entreprises, du marketing, la transformation et la commercialisation de produits biologiques locaux destinés aux marchés locaux ou régionaux.

agrecolandes.org

Pro-rural – Asociación Bolivia para el Desarrollo Rural

Pro-Rural est une entité privée qui soutient les initiatives économiques des producteurs ruraux et aide les petites et moyennes entreprises à accroître leurs revenus et à se positionner avantageusement sur les marchés nationaux et extérieurs. Pro-rural travaille avec Carrefour pour renforcer la capacité des entreprises rurales depuis 2007.

prorural.org.bo

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BURKINA FASO

Association D’Appui et d’Eveil Pugsada (ADEP)

L’ADEP lutte pour la reconnaissance et le respect des droits des filles au Burkina Faso. L’organisme a pour objectif principal d’améliorer le statut juridique et les conditions socioéconomiques des filles sous divers aspects, tels que le harcèlement sexuel à l’école, le mariage précoce et forcé, la santé sexuelle et reproductive, l’alphabétisation ou l’autonomisation économique des filles par des activités génératrices de revenus. Depuis 2016, Carrefour International et l’ADEP ont créé un partenariat centré principalement sur des projets renforçant l’autonomisation économique des femmes et des filles.

pugsada.org

Association Solidarité et Entraide Mutuelle au Sahel (SEMUS)

La SEMUS fait progresser l’autonomisation, le leadership et l’entrepreneuriat des femmes. Carrefour International travaille avec la SEMUS depuis 2016 sur des projets axés sur l’autonomisation économique des femmes rurales dans différents secteurs, y compris l’agriculture et les services.

Coalition burkinabée pour les Droits de la femme (CBDF)

La CBDF est un réseau constitué de quinze ONG et associations regroupant une diversité de compétences autour d’une volonté commune d’accroître le respect des droits des femmes. La coalition travaille à la promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes et défend la pleine participation des femmes à la vie politique et à la lutte contre la violence fondée sur le genre. Carrefour International et la CBDF collaborent essentiellement à la prévention des mariages précoces et forcés.

courantsdefemmes.free.fr

PAG-LA-YIRI – Association des femmes

L’association PAG-LA-YIRI a pour mission de contribuer à l’autonomisation des femmes vivant en milieu rural en répondant à leurs besoins et à leurs préoccupations au quotidien. L’association promeut la création d’un contexte socioculturel favorable pour les femmes, la mise sur pied d’une plate-forme de partage d’expériences permettant l’accès des femmes à l’information et leur insertion dans le tissu économique local à travers des activités génératrices de revenus. Depuis 2014, Carrefour International travaille avec PAG-LA-YIRI sur des projets axés sur l’autonomisation économique des femmes vivant en zones rurales dans différents secteurs d’activités, notamment la production de savons, l’agriculture et la création d’entreprises.

paglayiri.org

Réseau d’Appui à la Citoyenneté des Femmes Rurales d’Afrique de l’Ouest et du Tchad (RESACIFROAT)

L’objectif principal du réseau RESACIFROAT est de créer des plateformes et des réseaux qui permettent aux femmes vivant en zone rurale d’accéder aux instances décisionnelles. L’association organise des ateliers qui favorisent la participation des femmes aux discussions portant sur l’environnement et les ressources naturelles. Ces ateliers ont mené à la mise en place d’activités de reboisement, de lutte contre la désertification et d’économie d’énergie. Carrefour collabore avec le réseau RESACIFROAT pour favoriser le leadership des femmes et augmenter leur représentation dans l’arène politique.

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CANADA

COADY International Institute

Établi par l’Université Saint-Francis-Xavier, l’Institut international COADY oriente ses activités vers le développement communautaire et l’éducation au leadership. L’Institut s’est engagé à réduire la pauvreté en renforçant les économies locales par la création de communautés résilientes et la promotion de la responsabilité sociale et de la bonne gouvernance. L’Institut COADY s’efforce de briser et de transformer la division nord-sud en réunissant les Canadiens et les peuples du Sud pour partager des innovations et apprendre les uns des autres. Par des programmes d’éducation des adultes, des partenariats efficaces et la recherche appliquée, l’Institut COADY fournit aux chefs de file communautaires et à leurs organisations des connaissances et des outils pratiques pour améliorer leur performance. L’institut travaille avec les partenaires de Carrefour au Swaziland, au Ghana et en Tanzanie pour renforcer leurs compétences en matière de leadership.

coady.stfx.ca

Coop de solidarité des Jardins du pied de céleri

La coopérative a pour mission d’offrir à la communauté des légumes diversifiés, locaux, frais et biologiques issus d’une agriculture respectueuse de l’environnement tout en créant une stabilité et une qualité d’emploi pour les agriculteurs. La coopérative, située à Dunham, au Québec, vise également un renforcement de la relation entre producteurs et consommateurs par le biais d’une mise en marché directe et d’une ouverture sur sa communauté. La coopérative travaille avec des partenaires locaux au Sénégal pour l’autonomisation économique des femmes.

jardinsdupieddeceleri.ca

Réseau Entrepreneurial ENABLIS

ENABLIS est un organisme à but non lucratif dont le siège social est situé à Montréal, au Québec et qui depuis 2003 fait la promotion de l’entrepreneuriat. Sa mission est de soutenir les petites et moyennes entreprises (PME) qui créent des emplois dans les pays en développement et les économies émergentes. Pour mener à bien sa mission, ENABLIS repère les PME à fort potentiel de croissance, soutient leur programme de perfectionnement professionnel et personnel et leur offre des possibilités de réseautage, de l’encadrement, du mentorat et des compétences. ENABLIS travaille avec des partenaires de Carrefour au Sénégal.

enablis.org

Refuge pour femmes Ernestine

Le refuge pour femmes Ernestine situé à Toronto, en Ontario, a été créé en 1983 pour offrir un endroit sécuritaire aux femmes et aux enfants fuyant la violence. Depuis lors, Ernestine a aidé plus de 6 000 familles en offrant des services essentiels immédiats. L’organisme aide également les femmes et les enfants à reconstruire leur vie en offrant des services d’intervention en situation de crise et une gamme de services de soutien holistique, tout en reconnaissant les problèmes auxquels font face les survivants de violences. Le refuge adapte son offre de services aux besoins uniques de la personne, mène des activités de sensibilisation et d’éducation, et promeut l’intervention précoce et la prévention. Le refuge Ernestine collabore avec le refuge pour femmes KWIECO en Tanzanie.

ernestines.ca

Humber College – International Development Program

Humber’s International Development graduate certificate program provides students with the skills, knowledge and experience to identify, grow, develop and manage international development and disaster relief projects around the world. Graduates have worked in some of the most difficult environments in the world or they may work in developed countries changing policies to make a difference in the South. Faculty are chosen for their field expertise and experience in international development or United Nations agencies. The college works with our partners in Ghana on access to justice programs.

humber.ca

Société John B. Howard de Toronto

Fondé en 2010, cet organisme à but non lucratif axe ses efforts sur la réduction de la criminalité et la réparation des dommages sociaux et individuels causés par le crime. La société mène à bien sa mission à travers divers programmes qui visent l’intégration efficace dans la communauté de personnes ayant eu des démêlés avec la justice. Ils promeuvent des changements humains dans les lois et la façon dont la justice est administrée, ainsi que le traitement juste et humain de toutes les personnes incarcérées. La Société travaille avec des partenaires de Carrefour au Ghana et au Togo pour y former des agents de police et des travailleurs sociaux en prévention et réponse à la violence fondée sur le genre tout en sensibilisant les hommes qui exercent cette violence.

johnhoward.on.ca

Miel Montréal

La coopérative Miel Montréal conçoit et offre des services éducatifs portant sur l’apiculture et, de manière plus générale, sur la biodiversité en milieu urbain, tout en apportant un appui aux initiatives apicoles. Ses activités comportent trois volets : la formation (abeilles et insectes pollinisateurs, apiculture urbaine et diversité urbaine); le réseautage (ruches communautaires, bénévolat, et échanges de pratiques optimales); et le soutien (gestion de ruches, forfaits d’accompagnement, extraction de miel et flore mellifère). Miel Montréal collabore avec des partenaires au Togo.

mielmontreal.com

Union des producteurs agricoles (UPA)

L’UPA est un organisme officiel qui représente les producteurs agricoles et forestiers du Québec. Les agriculteurs y sont regroupés de deux façons : selon l’endroit où ils vivent et selon ce qu’ils produisent. L’UPA a pour mission principale de promouvoir, de défendre et de développer les intérêts professionnels, économiques, sociaux et moraux des productrices et des producteurs agricoles et forestiers du Québec. L’UPA établit des partenariats avec des organisations paysannes d’Afrique, d’Amérique latine et d’Asie pour renforcer leur capacité à agir collectivement pour le développement de l’agriculture et le bien-être des familles vivant en milieu rural. L’UPA travaille avec des partenaires de Carrefour International au Burkina Faso.

upa.qc.ca

Papillon MDC

Papillon MDC a été fondé en 2010 avec la mission de transformer des vies en aidant des leaders du monde entier à améliorer les relations qu’ils entretiennent avec eux-mêmes, les autres et leur environnement social. Ils accomplissent leur mission en tirant parti de leur vaste expertise en perfectionnement de leadership, en psychologie du développement, en gestion des affaires et en transfert de connaissances. Papillon MDC travaille avec des partenaires locaux de Carrefour au Sénégal dans le cadre de programmes d’autonomisation des femmes.

papillonmdc.ca

Power to Girls Foundation

La fondation Power to Girls outille et encourage les filles et aide à créer des espaces qui favorisent la croissance, le leadership et la liberté économique. La fondation offre du mentorat, de l’interaction communautaire et des activités récréatives qui inspirent la confiance en soi, l’estime de soi, l’amitié, la saine alimentation et les pratiques d’hygiène chez les filles. La fondation travaille avec des membres de clubs d’autonomisation des filles au Ghana.

powertogirls.com

TÉLUQ Université du Québec

Chaque année, près de 20 000 étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs obtiennent leur formation universitaire dans 80 programmes offerts par la TÉLUQ, une université francophone offrant des cours à distance. Des professeurs élaborent le contenu des programmes en collaboration avec des spécialistes en technologie de l’éducation et en production de médias. La TELUQ travaille avec des partenaires de Carrefour au Mali et au Togo sur l’entrepreneuriat des jeunes, l’évaluation et la recherche.

teluq.ca

Green Beaver

Green Beaver est une entreprise familiale fondée en 2002 par Karen Clark, biochimiste, et Alain Ménard, microbiologiste. Après avoir quitté le secteur des pesticides et le secteur pharmaceutique, ils optent pour une nouvelle vie plus naturelle et saine. Leur mission consiste à aider les gens à réduire la quantité d’ingrédients chimiques toxiques auxquels ils s’exposent et qui, par ricochet, polluent notre environnement. Green Beaver utilise des ingrédients naturels pour offrir des solutions de rechange sûres aux produits courants d’entretien ménager et de soins personnels. Ils travaillent avec l’Union Nationale des Femmes Coopératrices du Sénégal pour favoriser l’autonomisation économique des femmes.

greenbeaver.com

Women’s Human Rights Institute (WHRI)- Ghana

Le WHRI aide les participantes à acquérir une compréhension pratique du système des droits de la personne de l’ONU et à appliquer un cadre axé sur les droits des femmes à une multitude de problèmes. Les participantes acquièrent des compétences pratiques en animation et peuvent ainsi devenir des éducatrices dans le domaine des droits de la personne au sein de leur propre région et organisation. Le WHRI compte sur le soutien de bailleurs de fonds et d’organismes partenaires engagés dans l’éducation et l’autonomisation des femmes. Le WHRI collabore avec des partenaires locaux au Ghana.

learnwhr.org


GHANA

ABANTU for Development

Abantu for Development a pour objectif d’éliminer tous les obstacles d’ordre culturel, juridique et politique que les femmes doivent surmonter pour atteindre l’indépendance économique et l’égalité devant la loi. Le groupe vise à faire progresser les intérêts des femmes, démarche qu’il considère bénéfique autant pour les hommes que pour les femmes, considérés comme des partenaires égaux. La vision du développement que défend Abantu se fonde sur une philosophie participative centrée sur les personnes, ancrée dans la réalité africaine et orientée vers l’égalité entre les sexes. Abantu travaille depuis 2007 avec Carrefour International dans le cadre de programmes sur le leadership des femmes et l’accès à la justice.

abantu-rowa.com

DUNK – DEVELOPING UNITY, NURTURING KNOWLEDGE

DUNK est une organisation communautaire dirigée par des jeunes, créée en novembre 2010 et enregistrée comme organisation non gouvernementale en mars 2011. Sa mission est de créer des espaces sûrs pour les enfants et les femmes à risque âgés de 8 à 19 ans vivant dans des communautés défavorisées. DUNK offre aux bénéficiaires un espace pour jouer, apprendre et se développer par le sport, le soutien scolaire, les compétences pratiques et la formation professionnelle. Grâce à sa programmation, DUNK permet aux enfants et aux jeunes femmes de devenir des agents de changement dans leurs propres communautés. DUNK opère actuellement dans les deux communautés les plus défavorisées d’Accra: Nima et Jamestown, et touche 250 enfants et femmes chaque année.

dunkgrassroots.org 

Network of Women in Growth (NEWIG)

Le Network of Women in Growth (NEWIG) est une organisation à but non lucratif créé en 2002 œuvrant dans le domaine de l’acquisition de compétences et de l’égalité en emploi, avec comme objectif l’amélioration des conditions de vie des gens les moins privilégiés dans la société, plus particulièrement les femmes. En créant des plateformes qui ciblent les femmes et facilitent leur accès aux possibilités économiques, à la santé, aux moyens de subsistance durables et à la représentation politique, NEWIG parvient à appuyer ces populations cibles. La mission de NEWIG est d’améliorer la position socioéconomique et politique des femmes au Ghana, plus précisément des plus démunies, vulnérables et marginalisées. L’organisation tente d’autonomiser les femmes afin qu’elles puissent agir comme leaders dans la société, qu’elles connaissent leurs droits et intègrent le monde du travail. NEWIG et Carrefour collaborent pour l’accès à la justice et des programmes de leadership des femmes.

empowerweb.org

Pro-Link

Pro-Link concentre ses efforts pour créer des possibilités de développement pour les personnes vivant dans la pauvreté en milieu rural, particulièrement les femmes et les filles. Sa mission est de défendre les intérêts des personnes démunies et de leur donner les moyens d’améliorer leur santé et leur éducation ainsi que leur statut socioéconomique. Pour atteindre ses objectifs, Pro-Link s’attaque à un vaste éventail d’enjeux touchant le développement rural et défend diverses causes, comme la santé reproductive et l’éducation, le VIH/sida, la survie des enfants, les activités rémunératrices, la formation professionnelle et la sécurité alimentaire. Pro-Link travaille depuis 2006 avec Carrefour International à l’autonomisation économique des femmes et à l’élimination de la violence fondée sur le sexe.

prolinkgh.org

Women in Law and Development in Africa – Ghana (WiLDAF GHANA)

WiLDAF-Ghana est une organisation non gouvernementale qui œuvre à la protection et à la promotion des droits des femmes. Le groupe est membre du réseau panafricain WiLDAF, actif dans 31 pays du continent africain. WiLDAF a pour objectif d’améliorer l’accès des femmes à la justice ainsi que d’accroître la participation des femmes à la vie démocratique en employant une combinaison de moyens, comme la mobilisation, la formation, l’organisation de cours favorisant une meilleure connaissance de la loi, l’éducation et la recherche. WiLDAF Ghana travaille avec Carrefour International sue des programmes d’accès à la justice et de lutte contre la violence fondée sur le genre.

wildaf-ghana.org

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MALI

ADAF Gallè

L’ADAF Gallè a pour mission de participer à l’élaboration et à la promotion des activités de production de la femme dans le domaine de l’agriculture, l’environnement, l’hydraulique, la technologie, la santé et de l’éducation. L’organisation mène ses activités dans trois régions du Mali, en collaboration avec une cinquantaine d’organisations de producteurs dont 25 groupements de femmes. L’ADAF Gallè concentre ses efforts dans la promotion des droits des femmes, le renforcement des capacités des organisations et des établissements locaux, et offre un appui pour l’accès des femmes aux équipements et aux marchés. Carrefour et ADAF Gallè travaillent à des programmes d’autonomisation économique des femmes et des jeunes mais des menaces à la sécurité persistantes limitent leur mise en œuvre.

Association Jeunesse Action Mali (AJA Mali)

Fondée en 1993, AJA-Mali favorise la création d’emplois en offrant aux jeunes des services d’éducation et de perfectionnement des compétences ainsi que des stages en milieu de travail. Ils soutiennent la jeunesse en offrant des programmes d’études, des formations et des stages professionnels ainsi que des programmes de création de petites entreprises. Les programmes offerts ont donné lieu à la création de nombreuses entreprises produisant des articles tels que des jouets ou des meubles. Depuis 2007, AJA-Mali et Carrefour International collaborent à des programmes d’autonomisation économique des femmes et des jeunes mais des menaces à la sécurité persistantes limitent leur mise en œuvre.

ajamali.org

Association Malienne pour la Promotion des Jeunes (AMPJ)

L’AMPJ est une ONG malienne ayant pour objectif l’augmentation du revenu des femmes par la promotion d’activités génératrices de revenus; elle offre de la formation, de l’équipement et du microcrédit. Elle fait aussi la promotion de l’organisation communautaire à la base et travaille à l’amélioration de la qualité de l’éducation. L’Association travaille avec Carrefour International depuis 2000 à des programmes d’autonomisation économique des femmes et des jeunes mais des menaces à la sécurité persistantes limitent leur mise en œuvre.

KILABO

Créée en 1984, Kilabo est l’une des premières ONG mises sur pied au Mali. Elle travaille à accroître le développement des communautés les plus vulnérables du Mali par la formation. Kilabo contribue à l’émergence de groupes communautaires capables de participer, de façon efficace, à des initiatives de développement local, et travaille à la mise en place de conditions favorisant la participation des groupes désavantagés à des activités économiques et politiques. Kilabo collabore avec Carrefour depuis 1994 sur des programmes d’autonomisation économique des femmes mais des menaces à la sécurité persistantes limitent leur mise en œuvre.

association-kilabo.org

RENAPESS (Pôle Jeunesse)

Le Réseau national d’appui à la promotion de l’économie sociale et solidaire (RENAPESS) est un regroupement d’une soixantaine d’entreprises sociales qui ont pour but de créer une nouvelle manière de penser et de vivre l’économie en respectant les valeurs démocratiques. En tant que réseau d’acteurs sociaux et économiques, le RENAPESS travaille depuis 2003 à catalyser les comportements et les valeurs sociales fondés sur l’éthique, l’équité et la responsabilité en vue de créer localement les conditions idéales pour un développement socioéconomique humanisé. Carrefour appuie le travail de l’organisation, plus spécifiquement les projets liés à l’autonomisation et le leadership des jeunes en milieu rural mais des menaces à la sécurité persistantes limitent leur mise en œuvre.

renapess.org

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Sénégal

Association pour la promotion de la femme sénégalaise (APROFES)

L’APROFES travaille dans le but de favoriser le développement socioéconomique et culturel des femmes sénégalaises et d’accroître le rôle des femmes dans les prises de décisions. L’organisation a été fondée en 1987 par des membres d’une association culturelle appelée « Mag Daan », qui pensait que les efforts de développement ne donnaient aucun résultat parce qu’ils ne tenaient pas compte des besoins des femmes. Les projets de l’APROFES visent surtout à sensibiliser le public aux droits des femmes, à accroître le rôle social, politique et économique joué par les femmes, à améliorer l’accès des femmes aux services de santé, à favoriser l’indépendance économique des femmes et à réduire la violence faite aux femmes. Carrefour et l’APROFES sont partenaires depuis 2007 et collaborent sur des programmes de sécurité alimentaire, d’autonomisation économique des femmes et d’accès à la justice pour les femmes et les filles.

Union Nationale des Femmes Coopératrices du Sénégal (UNFCS)

Depuis sa fondation en 1996, l’Union Nationale des Femmes Coopératrices du Sénégal (UNFCS) s’est positionnée comme levier de développement économique et social des femmes. Ses activités se concentrent en milieu rural et offrent notamment aux femmes la possibilité d’acquérir de la confiance en elles-mêmes, de se spécialiser et de maîtriser des techniques, de mieux se positionner au sein de la famille et d’améliorer leurs revenus. Les membres d’UNFCS œuvrent principalement en transformation alimentaire, transformation de céréales et fabrication de savons. L’UNFCS touche plus de 15 000 femmes situées dans dix régions. L’Union et Carrefour International travaillent sur des programmes d’autonomisation économique des femmes grâce à un partenariat avec le secteur privé canadien, Green Beaver et Papillon MDC.

unfcs.org

Réseau des Organisations Paysannes et Pastorales du Sénégal (RESOPP)

Le RESOPP est une union de coopératives rurales dont les membres pratiquent essentiellement l’agriculture et l’élevage ainsi que les activités de transformation et de commercialisation connexes. Le RESOPP a comme mission de « contribuer de façon solidaire et durable à l’amélioration des conditions de vie des populations rurales au Sénégal par la voie d’institutions coopératives viables offrant des services performants et adaptés dans les domaines de la production, de la transformation et de la microfinance ». Le réseau offre un appui collectif aux coopératives membres et plus de 30 000 paysans des coopératives du réseau bénéficient de ses activités. RESOPP et Carrefour International collaborent sur des programmes d’autonomisation économique des femmes et des jeunes.

resopp-sn.org

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SWAZILAND

Family Life Association of Swaziland (FLAS)

La vision de FLAS est celle d’un pays garantissant aux jeunes le droit fondamental de vivre en bonne santé, protégés du VIH et du sida, afin qu’ils aient les moyens et l’assurance nécessaires pour pouvoir contribuer de manière importante et durable à leurs propres besoins et à ceux des autres. FLAS, l’un des organismes phares du Swaziland, s’est donné pour mission d’offrir des services de santé sexuelle et reproductive pour les jeunes, notamment des services de prévention et de traitement du VIH/sida. FLAS et Carrefour International collaborent à des programmes d’acquisition de compétences en leadership chez les femmes et les jeunes.

flas.org.sz

Gone Rural et Gone Rural boMake

Gone Rural boMake, la branche à but non lucratif de Gone Rural, a été fondée en 2006 afin de soutenir les artisans et les membres de Gone Rural. Grâce à son engagement envers les principes de la responsabilité sociale et durable ainsi que ceux du commerce équitable, Gone Rural a réussi à élaborer un modèle d’affaires qui autonomise les femmes des régions rurales en leur fournissant un revenu de base et des ateliers de formation. Gone Rural procure une source génératrice de revenus à près de 800 femmes. De manière complémentaire, ces femmes ainsi que leurs communautés peuvent également bénéficier de programmes sociaux mis en œuvre par Gone Rural boMake. Gone Rural boMake améliore la vie de plus de 6 000 personnes grâce à des initiatives en éducation et en santé, et à divers programmes sociaux. Carrefour, Gone Rural et Gone Rural boMake travaillent conjointement pour l’autonomisation économique des femmes.

goneruralswazi.com

Swaziland Fair Trade (SWIFT)

SWIFT regroupe des entreprises qui produisent des objets artisanaux de haute qualité au Swaziland. L’organisme veille à ce que chaque entreprise respecte les principes du commerce équitable et s’engage à aider ses membres et artisans à étendre leurs entreprises en soutenant l’activité commerciale. SWIFT explore constamment de nouvelles possibilités commerciales tant à l’échelle locale qu’internationale, en faisant la promotion des membres auprès de clients potentiels. Depuis 2015, SWIFT collabore avec Carrefour International dans le cadre de programmes d’autonomisation économique des femmes.

swazifairtrade.org

Swaziland Action Group Against Abuse (SWAGAA)

Depuis 1990, le SWAGAA est un leader dans la lutte contre la violence exercée envers des femmes au Swaziland. Le SWAGAA travaille à sensibiliser le public à la réalité de la violence envers les femmes et les enfants et à attirer l’attention des décideurs sur ce problème; pour ce faire, il a recours au plaidoyer, à l’éducation et au travail auprès des médias. De plus, le SWAGAA offre du counselling et d’autres services aux victimes de violences, ainsi que des programmes conçus pour prévenir la violence, notamment à un projet innovateur visant la participation des hommes. Le SWAGAA a pris part à des démarches régionales visant à endiguer la violence fondée sur le genre et a organisé une conférence internationale sur la prévention de la violence. Le SWAGAA travaille en partenariat avec Carrefour International depuis 2003 et l’organisme met actuellement l’accent sur des programmes d’autonomisation des filles et de prévention de la violence fondée sur le genre.

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Tanzanie

Kilimanjaro Women Information Exchange and Consultancy Organization (KWIECO)

KWIECO est une organisation de défense des droits de la personne et des questions de genre qui vise à instaurer une société fondée sur l’équité en matière de droits, par l’éducation, l’accès à la justice et l’autonomisation économique des femmes et des populations marginalisées. Ses principaux programmes comprennent les droits de la personne dans un cadre juridique et l’éducation sur le principe d’équité entre les sexes, le conseil juridique, les litiges, le lobbying et le plaidoyer, l’autonomisation économique des femmes et le soutien social aux victimes de violence envers les femmes et de maltraitance des enfants. KWIECO a récemment mis sur pied un refuge pour les femmes fuyant une situation de violence. Depuis 2015, Carrefour International travaille avec KWIECO pour assurer l’accès à la justice, la prévention de la violence fondée sur le genre et sur des programmes d’autonomisation économique des femmes. En 2016, Carrefour International a lancé un partenariat avec le refuge pour femmes Ernestine de Toronto pour soutenir la capacité institutionnelle et de programmation de KWIECO en matière d’hébergement, et aider les femmes et les enfants fuyant la violence.

www.kwieco.org

Tanzania Gender Networking Programme (TGNP)

TGNP Mtandao est l’un des organismes phares dans la lutte pour l’égalité entre les sexes en Tanzanie. Son objectif est d’accroître l’engagement des femmes des communautés et d’autres groupes marginalisés dans la mission de construire un mouvement féministe pour la transformation sociale et des rôles hommes-femmes. Établi en 1993 en tant que liaison entre la population locale et les décideurs politiques, le programme vise à transformer la société tanzanienne pour atteindre l’égalité entre les sexes, l’autonomisation des femmes et la justice sociale. Encourageant le débat public sur les politiques et autres problèmes sociaux touchant les femmes et les groupes sociaux marginalisés, et invitant à l’activisme dans ces dossiers, le TGNP a fait d’importantes contributions. Le partenariat de Carrefour International avec TGNP est axé sur le leadership des femmes et les programmes d’autonomisation économique.

tgnp.org

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TOGO

Groupe de réflexion et d’action femme démocratie et développement (GF2D)

Le GF2D a été fondé en 1992 dans le but d’accroître la participation des femmes à la vie publique et de faire en sorte que les droits civils, économiques et politiques des femmes soient protégés par les lois. Le GF2D exploite plusieurs bureaux d’aide juridique et un centre de consultation sur les droits des femmes, en plus de fournir une formation spécialisée sur les rapports sociaux entre les sexes. Son travail porte sur trois volets : les services juridiques offerts aux femmes, l’éducation du public sur les droits des femmes et la promotion du leadership et de la participation des femmes à la fonction publique, à la politique et à la vie publique. Le groupe compte six centres de services-conseils et plus de 600 bénévoles. Depuis 2007, le GF2D travaille en partenariat avec Carrefour International dans le cadre de programmes sur le leadership des femmes et des jeunes et les droits des femmes et des filles. L’objectif actuel est d’élargir les programmes sur l’autonomisation des filles et de mettre sur pied un projet pilote de clubs de garçons.

gf2dcriff.org

ONG La Colombe

La Colombe a été créée en 1990, à Lomé, par des femmes de professions diverses toutes motivées pour lutter contre la pauvreté et la santé précaire des femmes et des enfants du Togo. L’organisation se donne pour mission d’offrir des services de qualité répondant aux besoins réels des femmes et des enfants les plus précarisés à travers des actions intégrées et holistiques. Elles luttent pour une société juste, équitable et démocratique dans laquelle les femmes et les enfants s’épanouissent pleinement. La Colombe travaille avec Carrefour International depuis 2012sur des programmes d’autonomisation économique des femmes et des jeunes.

ngolacolombetogo.org

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