Nos organisations partenaires canadiennes fournissent un soutien technique et stratégique pour le recrutement de volontaires au Canada afin de faire progresser ensemble l’égalité des genres. Les entreprises du secteur privé, les organisations de femmes, les universités et les organisations de la diaspora africaine travaillent chaque jour avec Carrefour pour mettre en œuvre notre approche holistique de transformation basée sur le genre. Au Canada, leur participation active et leur engagement à long terme en tant que champion·ne·s de l’égalité des genres font progresser l’égalité dans de nombreuses communautés d’Afrique subsaharienne.
NOS PARTENAIRES
COADY INTERNATIONAL INSTITUTE
Établi par l’Université Saint-Francis-Xavier, l’Institut international COADY oriente ses activités vers le développement communautaire et l’éducation au leadership. L’Institut s’est engagé à réduire la pauvreté en renforçant les économies locales par la création de communautés résilientes et la promotion de la responsabilité sociale et de la bonne gouvernance. L’Institut COADY s’efforce de briser et de transformer la division nord-sud en réunissant les Canadiens et les peuples du Sud pour partager des innovations et apprendre les uns des autres. Par des programmes d’éducation des adultes, des partenariats efficaces et la recherche appliquée, l’Institut COADY fournit aux chefs de file communautaires et à leurs organisations des connaissances et des outils pratiques pour améliorer leur performance. L’institut travaille avec les partenaires de Carrefour au Swaziland, au Ghana et en Tanzanie pour renforcer leurs compétences en matière de leadership.
REFUGE POUR FEMMES ERNESTINE
Le refuge pour femmes Ernestine situé à Toronto, en Ontario, a été créé en 1983 pour offrir un endroit sécuritaire aux femmes et aux enfants fuyant la violence. Depuis lors, Ernestine a aidé plus de 6 000 familles en offrant des services essentiels immédiats. L’organisme aide également les femmes et les enfants à reconstruire leur vie en offrant des services d’intervention en situation de crise et une gamme de services de soutien holistique, tout en reconnaissant les problèmes auxquels font face les survivants de violences. Le refuge adapte son offre de services aux besoins uniques de la personne, mène des activités de sensibilisation et d’éducation, et promeut l’intervention précoce et la prévention. Le refuge Ernestine collabore avec le refuge pour femmes KWIECO en Tanzanie.
SOCIÉTÉ JOHN B. HOWARD DE TORONTO
Fondé en 2010, cet organisme à but non lucratif axe ses efforts sur la réduction de la criminalité et la réparation des dommages sociaux et individuels causés par le crime. La société mène à bien sa mission à travers divers programmes qui visent l’intégration efficace dans la communauté de personnes ayant eu des démêlés avec la justice. Ils promeuvent des changements humains dans les lois et la façon dont la justice est administrée, ainsi que le traitement juste et humain de toutes les personnes incarcérées. La Société travaille avec des partenaires de Carrefour au Ghana et au Togo pour y former des agents de police et des travailleurs sociaux en prévention et réponse à la violence fondée sur le genre tout en sensibilisant les hommes qui exercent cette violence.
UNION DES PRODUCTEURS AGRICOLES (UPA)
L’UPA est un organisme officiel qui représente les producteurs agricoles et forestiers du Québec. Les agriculteurs y sont regroupés de deux façons : selon l’endroit où ils vivent et selon ce qu’ils produisent. L’UPA a pour mission principale de promouvoir, de défendre et de développer les intérêts professionnels, économiques, sociaux et moraux des productrices et des producteurs agricoles et forestiers du Québec. L’UPA établit des partenariats avec des organisations paysannes d’Afrique, d’Amérique latine et d’Asie pour renforcer leur capacité à agir collectivement pour le développement de l’agriculture et le bien-être des familles vivant en milieu rural. L’UPA travaille avec des partenaires de Carrefour International au Burkina Faso.
POWER TO GIRLS FOUNDATION
La fondation Power to Girls outille et encourage les filles et aide à créer des espaces qui favorisent la croissance, le leadership et la liberté économique. La fondation offre du mentorat, de l’interaction communautaire et des activités récréatives qui inspirent la confiance en soi, l’estime de soi, l’amitié, la saine alimentation et les pratiques d’hygiène chez les filles. La fondation travaille avec des membres de clubs d’autonomisation des filles au Ghana.
GREEN BEAVER
Green Beaver est une entreprise familiale fondée en 2002 par Karen Clark, biochimiste, et Alain Ménard, microbiologiste. Après avoir quitté le secteur des pesticides et le secteur pharmaceutique, ils optent pour une nouvelle vie plus naturelle et saine. Leur mission consiste à aider les gens à réduire la quantité d’ingrédients chimiques toxiques auxquels ils s’exposent et qui, par ricochet, polluent notre environnement. Green Beaver utilise des ingrédients naturels pour offrir des solutions de rechange sûres aux produits courants d’entretien ménager et de soins personnels. Ils travaillent avec l’Union Nationale des Femmes Coopératrices du Sénégal pour favoriser l’autonomisation économique des femmes.
WOMEN’S HUMAN RIGHTS INSTITUTE (WHRI)- GHANA
Le WHRI aide les participantes à acquérir une compréhension pratique du système des droits de la personne de l’ONU et à appliquer un cadre axé sur les droits des femmes à une multitude de problèmes. Les participantes acquièrent des compétences pratiques en animation et peuvent ainsi devenir des éducatrices dans le domaine des droits de la personne au sein de leur propre région et organisation. Le WHRI compte sur le soutien de bailleurs de fonds et d’organismes partenaires engagés dans l’éducation et l’autonomisation des femmes. Le WHRI collabore avec des partenaires locaux au Ghana.
