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Termes de Référence (TdR) pour une évaluation de mi-parcous sur le PCV « Champions pour l’égalité des genres »
L’ORGANISATION
Carrefour International, leader en coopération internationale, lutte contre les inégalités depuis plus de 60 ans. Nous le faisons en réunissant des personnes autour d’une cause commune pour créer des solutions durables afin de surmonter la pauvreté et faire avancer les droits des femmes. Carrefour travaille dans certains des pays les plus pauvres d’Afrique australe et de l’Afrique de l’Ouest. Nous collaborons avec des organisations partenaires locales pour créer des emplois décents et autonomiser les femmes pour qu’elles deviennent des leaders et vivent à l’abri de la violence.
Chaque année, nous mobilisons des centaines de volontaires et de membres du personnel expérimentés, du Nord comme du Sud, qui mettent leur expertise au service des problématiques mondiales à l’échelle locale. Nous investissons dans des partenaires locaux, qui sont les mieux placés pour répondre aux besoins de leurs communautés. Avec ces partenaires locaux, nous développons des coopératives et des entreprises collectives qui génèrent des revenus et favorisent l’autonomie des jeunes, des femmes et des populations rurales pauvres. Nous expérimentons des approches novatrices pour réduire la violence à l’égard des femmes et des filles et faire progresser les droits des femmes. Ensemble, nous mettons en commun nos connaissances, notre expertise et nos fonds pour créer un monde plus juste et équitable.
Carrefour s’engage à intégrer les approches basées sur les droits humains et trauma informé dans notre travail, en veillant à ce que tous nos programmes et interventions soient conçus pour respecter les droits humains fondamentaux, aborder les inégalités systémiques et offrir des réponses sensibles et soutenantes aux impacts des traumatismes vécus par les individus et les communautés.
Carrefour est un organisme de bienfaisance enregistré, soutenu par Affaires mondiales Canada, d’autres bailleurs de fonds gouvernementaux et non gouvernementaux, ainsi que de nombreux donateurs individuels à travers le monde.
DESCRIPTION DU PROJET
Le Programme de Coopération Volontaire (PCV) de Carrefour International, intitulé « Promouvoir l’Égalité des Genres Ensemble », financé par Affaires mondiales Canada, est un projet de huit ans mis en œuvre de 2020 à 2028 dans 11 pays d’Afrique subsaharienne : Burkina Faso, eSwatini, Éthiopie, Ghana, Guinée, Côte d’Ivoire, Sénégal, Tanzanie, Togo, Ouganda et Zambie. Actuellement, la programmation en Guinée et en Éthiopie est à ses débuts, tandis que la programmation en Zambie s’est terminée en 2023-2024.
L’objectif ultime du programme est d’améliorer le bien-être économique et/ou social des personnes les plus pauvres, marginalisées et vulnérables, en particulier les femmes et les filles, dans les pays en développement, dans le but de contribuer aux Objectifs de Développement Durable (ODD). Nous visons à y parvenir en collaborant avec des volontaires canadiens et locaux pour accroître la capacité organisationnelle et la performance de nos partenaires dans les pays en développement dans différents domaines. Pendant la durée du programme, nous avons compté au total 78 partenaires, ce qui a désormais diminué à 71 avec la fin de la programmation en Zambie et de quelques autres partenariats. Nos principaux domaines thématiques sont l’égalité des genres, l’environnement et l’atténuation du changement climatique, ainsi que les droits humains et l’inclusion. De plus, les volontaires de Carrefour renforcent la capacité de nos partenaires dans divers domaines, notamment la gouvernance stratégique et la gestion organisationnelle, la gestion de projet, la mobilisation des ressources, le suivi et l’évaluation, la durabilité, la gestion des risques, les technologies de l’information et de la communication, la communication et le plaidoyer, la gestion financière, etc.
Carrefour finance également plusieurs projets de nos partenaires dans le cadre du PCV, grâce à nos propres efforts philanthropiques. Les projets que nous avons financés portent sur des domaines tels que les droits des femmes, l’accès à la justice et la réduction de la violence basée sur le genre, l’autonomisation économique des femmes et des filles marginalisées, et le leadership féminin.
Grâce à nos efforts, nous avons atteint, à ce jour, plus de 350 000 participants, dont environ 70 % étaient des femmes ou des filles – environ 20 000 étaient des filles (0-14 ans), 85 000 étaient des jeunes femmes (15-25 ans) et 140 000 étaient des femmes adultes (25 ans et plus).
OBJECTIFS DU MANDAT
L’objectif de cette évaluation à mi-parcours est d’évaluer les progrès du PCV de Carrefour par rapport à ses objectifs et à ses résultats dans neuf pays.
Carrefour cherche à recruter 9 énumérateurs locaux dans chacun des pays suivants :
- Burkina Faso
- Eswatini
- Ghana
- Côte d’Ivoire
- Sénégal
- Tanzanie
- Togo
- Ouganda
- Zambie
Cette évaluation vise également à identifier les réalisations, les défis et les domaines à améliorer afin de garantir que le projet reste sur la bonne voie et atteigne efficacement ses objectifs. À travers un processus collaboratif avec les partenaires, les objectifs de cette collecte de données pour l’évaluation à mi-parcours sont les suivants :
Mesurer les progrès réalisés par rapport aux principaux indicateurs de performance du projet :
- Évaluer les progrès réalisés pour atteindre le résultat ultime du projet concernant le bien-être socio-économique des bénéficiaires.
PORTÉE
La collecte de données concernera les bénéficiaires des partenaires locaux de Carrefour. Il s’agit d’une évaluation participative, et l’évaluateur doit utiliser des méthodes participatives pour collecter des données qualitatives et quantitatives à partir d’un échantillon représentatif de la diversité des groupes (femmes, jeunes filles, zones rurales, travailleurs du secteur informel, etc.) et adaptées aux titulaires de droits ainsi qu’aux détenteurs de devoirs. Ce nombre estimé de bénéficiaires à partir desquels les données seront collectées dans chaque pays est basé sur les quotas mandatés pour les 4 premières années du VCP.
| Pays | Nombre estimé de bénéficiaires à sonder | Nombre estimé de jours de contrat |
| Sénégal | 62-67 | 10 |
| Togo | 73-80 | 10 |
| Côte d’ivoire | 54-59 | 10 |
| Burkina Faso | 29-31 | 9 |
| Ghana | 74-80 | 12 |
| Tanzanie | 42-46 | 10 |
| Ouganda | 22-24 | 10 |
| eSwatini | 45-49 | 10 |
| Zambie | 23-25 | 11 |
Le consultant exécute toutes les tâches principales associées à l’exécution de la collecte de données dans le pays, et dirige le processus de collecte des données, de saisie des données et de nettoyage des données sous la supervision de Carrefour International.
MÉTHODOLOGIE
La méthodologie proposée doit être détaillée dans la proposition narrative du consultant lors de la soumission de sa candidature. Elle sera ensuite négociée avec l’équipe technique de Carrefour International et le personnel local avant le début de l’étude. Il est cependant important que toutes les données soient désagrégées par sexe, groupe d’âge et vulnérabilités.
Les populations les plus vulnérables, en particulier les femmes, les adolescentes et les filles, sont ciblées par ce projet (titulaires de droits). Dans l’échantillonnage de l’enquête, une attention particulière doit être portée à l’inclusion des groupes les plus vulnérables, en tenant compte des facteurs discriminatoires qui augmentent leur situation de vulnérabilité. Cela peut inclure des personnes en situation de handicap (physique ou mental), des veuves, des mères adolescentes, des orphelins, des enfants déscolarisés, des survivants de la violence basée sur le genre, des personnes déplacées internes, des victimes de la traite des êtres humains, ou celles faisant face à des discriminations fondées sur l’orientation sexuelle, l’ethnicité ou la religion.
BUDGET / REMUNÉRATION
- Lors de la soumission de la candidature, le consultant doit fournir :
- Une proposition de tarif journalier
- Un budget estimatif pour les coûts d’hébergement, de repas et de transport lors des déplacements vers les zones du programme situées à au moins 100 km de la zone capitale pour effectuer les activités de collecte de données.
- Un budget pour soutenir les activités de collecte de données lors de la mobilisation des participants (rafraîchissements, location de salle, fournitures pour les ateliers).
- Il est important de noter que si des problèmes surviennent dans la livraison des livrables concernant leur qualité ou le respect du calendrier, le consultant devra prendre les mesures correctives nécessaires afin de garantir la bonne exécution du projet.
- Carrefour ne prendra en charge aucun coût supplémentaire au-delà de ce qui aura été convenu et signé par toutes les parties dans l’accord initial.
- Afin de guider les soumissionnaires dans la préparation de leurs propositions, le budget quotidien alloué à chaque énumérateur devrait être en moyenne de 290 CAD (en fonction du coût de la vie par pays). Les soumissionnaires sont encouragés à proposer des solutions optimisées qui respectent cette limite budgétaire tout en répondant aux objectifs et aux exigences du projet.
LIVRABLES ATTENDUES
Après la réunion initiale
- L’énumérateur a examiné les outils fournis par Carrefour.
- L’énumérateur a complété tous les matériaux et vidéos de formation fournis par Carrefour concernant les outils et arrive à la réunion préparée avec des questions ou des commentaires sur les instructions.
- L’énumérateur fournit au bureau pays la méthodologie prévue pour la collecte de données.
- L’énumérateur et le bureau pays conviennent du plan et du calendrier de collecte.
À la fin de la semaine 1
- L’énumérateur enverra à adescoteaux@cintl.org un échantillon des outils complétés, ainsi que toute question ou obstacle majeur rencontré.
Tout au long du processus de collecte de données
- Le consultant devra fournir une mise à jour hebdomadaire sur les progrès de l’étude à l’équipe de projet de Carrefour (adescoteaux@cintl.org)
- Le collecteur de données aura un accès continu au soutien des créateurs des outils, au soutien suivi évaluation de Carrefour, ainsi qu’au bureau local de Carrefour. Les problèmes techniques concernant la qualité des données ou le soutien relatif aux outils doivent être adressés à adescoteaux@cintl.org.
Présentation finale des données
- L’énumérateur fournira toutes les données collectées, ainsi que des détails sur l’échantillonnage, au format électronique.
- L’énumérateur rendra disponible pour une réunion de révision de deux heures avec Carrefour afin de passer en revue les données et de fournir des clarifications et des explications. Cette réunion de révision est le livrable final du contrat.
CALENDRIER
Les jours de contrat peuvent se dérouler à tout moment pendant la période de 2 mois entre février et mars après la signature du contrat.
Les données doivent être soumises à Carrefour International au plus tard le 31 mars 2025. Tout retard entraînera une pénalité de 50 CAD par jour (24 heures) de retard, déduite du montant payable pour ce contrat.
Échéancier à suivre
| Activité | Responsable | Dates limites |
| Date limite pour soumettre les propositions | Consultant | 27 janvier 2025 |
| Pré-sélection | Carrefour | 13-17 janvier 2025 |
| Entrevues et sélection du candidat | Carrefour | 13-17 janvier 2025 |
| Signature du contrat | Carrefour | 13-17 janvier 2025 |
| Présentation et ateliers sur la méthodologie, les outils, etc. | Consultant | 16-27 janvier 2025 |
| Validation du calendrier de collecte et des rendez-vous | Carrefour | 16-27 janvier 2025 |
| Collecte de données avec soumission à la fin | Consultant | Février-Mars, 2025 |
| Rencontre deux heures avec Carrefour pour validation de données | Consultant | Mars 2025 |
| Check-in hebdomadaire avec Carrefour | Consultant | Hebdomadaire |
Le personnel du PCV veillera à la fourniture rapide de la documentation du projet et aidera à planifier les entretiens avec les parties prenantes selon les besoins.
GESTION ET SUPERVISION DE L’ÉTUDE
Le représentant du pays et/ou le conseiller en soutien à la programmation ou l’agent de programme supervisera le travail du consultant sur le terrain.
- Le consultant sera également tenu de fournir une mise à jour hebdomadaire sur les progrès de l’étude à l’équipe de projet de Carrefour (adescoteaux@cintl.org), ainsi qu’un échantillon de données, afin que les problèmes puissent être identifiés rapidement.
COMPÉTENCES DU CONSULTANT
- Diplôme de premier cycle en sociologie, statistiques, genre, développement ou suivi-évaluation.
- Au moins 5 ans d’expérience dans la réalisation d’enquêtes et d’évaluations, en particulier avec des femmes et des adolescentes (conception, méthodologies).
- Excellente connaissance de l’approche basée sur les droits humains et expérience de travail avec des organisations non gouvernementales, considérée comme un atout.
- Capacité à intégrer une approche sensible au genre et à fournir des données désagrégées par sexe et âge.
- Connaissance et expérience en compilation de données ainsi qu’en utilisation d’Excel pour organiser les données.
- Capacité à maintenir un jugement éthique, une forte perspective féministe et à agir en tout temps conformément au Code de conduite de Carrefour lors de la collecte de données.
- Capacité à travailler dans des zones reculées, difficiles d’accès et en terrain très difficile pendant de longues heures pour accéder aux répondants.
- Capacité à maintenir la réputation et la crédibilité de l’organisation au sein des communautés partenaires pendant la période d’enquête.
- Livraison des résultats et livrables attendus dans les délais, posséder une bonne éthique de travail, être ponctuel et respecter les termes de l’accord contractuel.
- Excellente maîtrise du français; la connaissance de langues locales est un atout.
PROCÉDURE DE SOUMMISSION DES OFFRES
Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre d’intérêt et un curriculum vitae (dans UN document) ainsi qu’une proposition technique et financière comprenant :
- Détails des compétences pertinentes pour réaliser cette tâche et expérience passée en lien avec les termes de référence de cet appel d’offres.
- Présentation détaillée de l’offre technique répondant aux objectifs spécifiques de l’appel d’offres, à la méthodologie à utiliser et aux critères de sélection clés, ainsi qu’un plan de travail initial.
- Budgets détaillés (deux budgets : 1) Rémunération 2) Coûts des ateliers pour les participants) basés sur les tarifs journaliers prévus et le plan de travail initial sous format Excel.
- Inclure 3 références (avec coordonnées) d’un ancien employeur avec lequel vous avez réalisé un travail similaire.
DATE LIMITE : Les dossiers de proposition complets doivent être soumis par e-mail au plus tard le 27 janvier 2025 à adescoteaux@cintl.org.
