Carrefour International recherche actuellement un membre du conseil d’administration ayant les compétences ou l’expérience suivantes :
- Leadership stratégique et gouvernance : Expérience avérée en matière de leadership organisationnel, de planification stratégique et opérationnelle, et de supervision efficace du conseil d’administration.
- Connaissance du secteur du développement international : Compréhension des dynamiques de la coopération internationale, des défis du secteur et des stratégies novatrices de financement et de résilience organisationnelle.
- Sens financier : Expérience en matière de supervision financière, de budgétisation et de viabilité financière organisationnelle, idéalement au sein du secteur sans but lucratif ou public, avec la capacité de contribuer à une gouvernance financière éclairée au niveau du conseil d’administration.
Les candidatures de partout au Canada sont acceptées jusqu’au vendredi 10 avril 2026.
Le mandat en tant que membre du conseil d’administration débutera le 12 juin 2026.
Langues : Anglais ou français ; le bilinguisme est un atout.
(Veuillez noter : Actuellement, les réunions du conseil d’administration et des comités de Carrefour se tiennent en anglais.)
l’OPPORTUNITÉ
En tant que membre du conseil d’administration de Carrefour International, vous contribuerez à la fonction cruciale de supervision de la gouvernance d’une organisation de développement international ambitieuse et visionnaire.
Carrefour International – l’une des principales organisations de coopération internationale au Canada – lutte contre l’inégalité depuis plus de 60 ans. Pour ce faire, nous rassemblons les gens autour d’une cause commune, afin de créer des solutions durables pour vaincre la pauvreté et faire progresser les droits des femmes. Carrefour travaille dans certaines des nations les plus pauvres du monde en Afrique et soutient les femmes, les jeunes et les pauvres des zones rurales, qui sont souvent marginalisé.es dans l’économie et exclus des décisions qui affectent leur vie.
Comment travaillons-nous?
Nous travaillons d’égal à égal avec des organisations partenaires locales (dans chacun des dix pays) pour créer des opportunités économiques et donner aux femmes les moyens de devenir des leaders et de vivre à l’abri de la violence. Chaque année, nous engageons des centaines de volontaires et d’employé-e-s expérimenté-e-s au Canada et dans les pays où nous travaillons, qui mettent à profit leur expertise locale pour résoudre des problèmes mondiaux. Nous investissons dans des partenaires locaux qui sont les mieux placés pour répondre aux besoins de leurs communautés. Avec nos partenaires locaux, nous développons des coopératives et des entreprises collectives qui génèrent des revenus et favorisent l’autonomie des jeunes, des femmes et des populations rurales pauvres. Nous pilotons des approches innovantes pour réduire la violence à l’égard des femmes et des filles et faire progresser les droits des femmes. Ensemble, nous mettons à profit nos connaissances, notre expertise et notre argent pour créer un monde plus juste et plus équitable.
Comment sommes-nous financés?
Carrefour est un organisme de bienfaisance enregistré, soutenu par Affaires mondiales Canada, d’autres bailleurs de fonds gouvernementaux et non gouvernementaux et de nombreux donateur-rice-s individuel-le-s.
LE CONSEIL d’administration
Le Conseil a l’autorité légale et la responsabilité de la gestion de la mission de Carrefour International, de sa stabilité et de son intégrité financière. Il est composé d’une équipe de bénévoles dévoués qui fournissent une orientation stratégique, soutiennent la croissance et le développement des programmes et assurent une surveillance, une expertise et une orientation indépendantes.
Les principales responsabilités du conseil d’administration sont les suivantes :
- Planification stratégique
- Gestion financière et génération de revenus
- Gestion des risques
Votre engagement :
- Préparer et participer aux réunions du conseil d’administration et des comités
- Participer à des sous-comités ad hoc qui peuvent être constitués pour traiter de questions spécifiques.
- En règle générale, le conseil d’administration se réunit quatre fois par an – trois fois virtuellement et une fois en personne, avec un dîner le soir précédant la réunion en personne. En outre, les membres du conseil d’administration participent à des réunions par téléconférence pour le conseil d’administration et pour les comités du conseil d’administration, d’une durée d’environ une heure, environ dix fois par an ou plus (en fonction de l’appartenance d’un.e membre du conseil d’administration à un comité).
- Le temps total consacré à la préparation est estimé à dix à douze jours par an, y compris les déplacements et le travail en commission.
- Faire un don financier annuel à l’organisation
Vous êtes :
- Engagé-e à être membre actif-ve au sein du conseil d’administration et d’au moins un des différents comités
- Désireux-se de donner de votre temps pour fournir un service à Carrefour, afin de l’aider à remplir sa mission
- Prêt-e à comprendre les obligations et les responsabilités d’un conseil d’administration et la distinction entre le rôle de gouvernance du conseil d’administration et les responsabilités opérationnelles de la direction
Carrefour International s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans le processus de recrutement et de sélection des membres de son conseil d’administration, et s’efforce de favoriser un lieu de travail qui reflète l’éventail de la communauté qu’il sert. Les personnes issues de tous les groupes sous-représentés sont vivement encouragées à poser leur candidature.
Date limite de dépôt des candidatures
Carrefour International recherche de nouveaux membres pour son conseil d’administration. Si vous êtes un-e candidat-e qualifié-e et intéressé-e, veuillez envoyer une lettre de motivation et votre CV à Karen Nair, adjointe de direction principale de Carrefour International, à l’adresse knair@cintl.org, en indiquant « CONSEIL D’ADMINISTRATION » dans l’objet de votre courriel, avant le vendredi 10 avril 2026.
