Principales responsabilités
- Appuyer le personnel de secrétariat dans l’organisation, le classement et la numérisation des documents physiques et numériques;
- Appuyer la CBDF à l’élaboration d’une approche organisationnelle en archivage;
- Proposer et mettre en oeuvre un outil numérique d’archivage;
- Former et accompagner le personnel aux techniques de numérisation, de classement et de gestion documentaire;
- Contribuer à la documentation et à la diffusion des bonnes pratiques en matière d’archivage.
Description du projet et contexte
Le programme de coopération volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitulé « Ensemble, Champions & Championnes de l’Égalité des genres », financé par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les garçons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l’égalité des genres.
Le projet vise à réduire les inégalités de genre et à réduire la pauvreté en s’attaquant à la violence basée sur le genre, aux inégalités d’accès aux ressources et aux opportunités économiques, et aux défis qui empêchent de prendre des décisions informées, de se faire entendre, à cause des relations de pouvoir inégales et discriminatoires ancrées dans nos sociétés.
Description du partenaire
La Coalition Burkinabè pour les Droits de la Femme (CBDF) est un réseau de 15 associations regroupant une diversité de compétences autour d’une volonté commune de contribuer à accroître le respect des droits des femmes au niveau national et régional. Sa vision est un environnement égalitaire et équitable où les femmes exercent effectivement leurs droits et participent pleinement au développement du pays.
Depuis sa création, la CBDF a produit une quantité importante de documents essentiels à la capitalisation de ses expériences et à la pérennisation de ses actions. Cependant, ces documents ne sont pas archivés de manière optimale, ce qui entraîne leur dégradation progressive et limite leur accessibilité.
Expériences et compétences requises
- Diplôme universitaire (ou l’équivalent) en archivistique, gestion documentaire ou autre domaine pertinent;
- Expérience avérée en archivage ou gestion documentaire;
- Bonne connaissance des outils numériques d’archivage;
- Respect de la confidentialité;
- Excellente capacité à travailler en équipe;
- Avoir à cœur la question de l’égalité des genres;
- Compétences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience, la communication interculturelle, et le respect de l’expertise et de la culture du travail locale;
- Une expérience précédente en Afrique et une compréhension du contexte, de la réalité et de la culture des pays sont considérées comme un atout solide.
Critères d’éligibilité
- ***IMPORTANT: Être citoyen-ne canadien-ne ou résident-e permanent-e du Canada;
- Être disposé à mener des activités de collecte de fonds et d’engagement du public avant, pendant et après le mandat;
- Partager un engagement à prévenir, atténuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle;
- Être déclaré en bonne santé physique et mentale (examen médical requis);
- La personne volontaire doit apporter son ordinateur.
- La personne volontaire doit être disponible pour participer à une formation pré-mandat en ligne.
Encadrement personnalisé avant, pendant et après le mandat réalisé par une équipe disponible et accueillante et prise en charge complète pendant votre séjour. L’expérience Carrefour inclut :
- Allocation de subsistance (varie selon le pays d’affection);
- Billet d’avion aller-retour;
- Assurance médicale et vaccins;
- Formation pré-mandat en ligne.
Carrefour International s’est engagé à lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes et des filles.
POUR POSTULER
Pour poser votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir remplir le formulaire de candidature en ligne de Carrefour. Les candidatures seront examinées de manière continue. N’attendez pas pour soumettre la vôtre!
Veuillez contacter l’équipe de mobilisation des volontaires si vous avez des questions: volontaire@cintl.org
Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.