Poste - Conseiller-ère en mobilisation de ressources et partenariat
VCP
Principales responsabilités
- Renforcer les capacités du personnel en matière de mobilisation de ressources à travers le partage de connaissances et l’accompagnement.
- Appuyer l’équipe dans la formulation de notes conceptuelles et de documents de projets.
- Promouvoir l’utilisation d’outils ou de techniques innovants de mobilisation des ressources.
- Appuyer l’analyse stratégique interne de manière continue pour identifier les enjeux en mobilisation de ressources.
- Contribuer au renforcement des partenariats avec le secteur privé.
Description du projet et contexte
Le programme de coopération volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitulé « Ensemble, Champions & Championnes de l’Égalité des genres », financé par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les garçons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l’égalité des genres.
Le projet vise à réduire les inégalités de genre et à réduire la pauvreté en s’attaquant à la violence basée sur le genre, aux inégalités d’accès aux ressources et aux opportunités économiques, et aux défis qui empêchent de prendre des décisions informées, de se faire entendre, à cause des relations de pouvoir inégales et discriminatoires ancrées dans nos sociétés.
Description du partenaire
L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations unies pour offrir un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025), réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale; et mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes.
L’UNFPA Guinée doit mobiliser des financements de plus en plus importants, dans un contexte marqué par le retrait de certains grands bailleurs, notamment l’USAID, et par la réorientation stratégique des financements de l’Union européenne. Ainsi, pour combler les grands gaps financiers, la mobilisation des ressources additionnelles devient plus cruciale pour la mise en œuvre des programmes au bénéfice des populations.
Expériences et compétences requises
- Diplôme universitaire (ou l’équivalent) en sciences sociales, relations internationales ou dans des domaines connexes.
- Au moins deux (2) ans d’expérience en mobilisation de ressources et développement de partenariats;
- Une expérience de travail avec le gouvernement, d’autres agences des Nations unies, des ONG et des institutions donatrices est un atout;
- Capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;
- Une connaissance des langues locales (Malinké, Poular ,Soussou, Guerzé) est un atout;
- Capacité à travailler de manière autonome, avec adaptabilité et flexibilité;
- Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire et multiculturelle;
- Une expérience précédente en Afrique et une compréhension du contexte, de la réalité et de la culture des pays sont considérées comme un atout solide.
Critères d’éligibilité
- ***IMPORTANT: Être citoyen-ne canadien-ne ou résident-e permanent-e du Canada;
- Être disposé à mener des activités de collecte de fonds et d’engagement du public avant, pendant et après le mandat;
- Partager un engagement à prévenir, atténuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle;
- Être déclaré en bonne santé physique et mentale (examen médical requis);
- La personne volontaire doit apporter son ordinateur.
- La personne volontaire doit être disponible pour participer à une formation pré-mandat en ligne.
Encadrement personnalisé avant, pendant et après le mandat réalisé par une équipe disponible et accueillante et prise en charge complète pendant votre séjour. L’expérience Carrefour inclut :
- Allocation de subsistance (varie selon le pays d’affection);
- Billet d’avion aller-retour;
- Assurance médicale et vaccins;
- Formation pré-mandat en ligne.
Carrefour International s’est engagé à lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes et des filles.
POUR POSTULER
Pour poser votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir remplir le formulaire de candidature en ligne de Carrefour. Les candidatures seront examinées de manière continue. N’attendez pas pour soumettre la vôtre!
Veuillez contacter l’équipe de mobilisation des volontaires si vous avez des questions: volontaire@cintl.org.
Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
