Poste - Conseiller-ère en technologie de l’information
VCP
Principales responsabilités
- Effectuer une mission de diagnostic terrain pour comprendre le fonctionnement des coopératives membres du RESOPP, les besoins des producteur.trice.s et les usages numériques existants;
- Mettre en place, en collaboration avec un opérateur de téléphonie mobile, une plateforme digitale interactive (IVR ou USSD) permettant aux producteur.trice.s de recevoir et/ou de laisser des messages pour échanger avec le RESOPP;
- Développer une application mobile liée à la base de données des producteur.trice.s, intégrant un système de suivi des appels et l’envoi de messages audio ciblés;
- Concevoir des modules simples de formation et d’utilisation de la plateforme et de l’application, afin d’assurer leur appropriation par les équipes du RESOPP et les producteur.trice.s.
Description du projet et contexte
Le programme de coopération volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitulé « Ensemble, Champions & Championnes de l’Égalité des genres », financé par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les garçons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l’égalité des genres.
Le projet vise à réduire les inégalités de genre et à réduire la pauvreté en s’attaquant à la violence basée sur le genre, aux inégalités d’accès aux ressources et aux opportunités économiques, et aux défis qui empêchent de prendre des décisions informées, de se faire entendre, à cause des relations de pouvoir inégales et discriminatoires ancrées dans nos sociétés.
Description du partenaire
Le Réseau des organisations paysannes et pastorales du Sénégal (RESOPP) est une Union de coopératives créée en 2002 et reconnue en 2007 en tant que tel par le ministère de l’Agriculture et de l’Équipement rural du Sénégal. Il est constitué de 37 unités coopératives réparties sur 14 régions du Sénégal. Le RESOPP a pour mission de contribuer de façon solidaire et durable au développement de coopératives rurales et financières viables offrant des services performants adaptés aux besoins des populations au Sénégal.
Le présent mandat vise à renforcer la communication entre le RESOPP et ses membres en mettant en place une plateforme numérique de partage d’informations. L’objectif global est de faciliter les échanges grâce à la création d’une base de données actualisée des membres du réseau.
Plus spécifiquement, ce mandat permettra au RESOPP de :
- disposer d’une plateforme interactive pour l’envoi et la réception d’informations auprès des producteur·rice·s;
- développer une application permettant d’enregistrer et de centraliser tous les appels et messages échangés avec les producteur·rice·s.
Le mandat contribuera également à améliorer la visibilité et l’efficacité de la communication du RESOPP, en mettant en place un dispositif accessible, fonctionnel et bien maîtrisé par les coopérateurs et coopératrices du réseau.
Expériences et compétences requises
- Diplôme universitaire (ou l’équivalent) en technologie de l’information ou dans un domaine pertinent;
- Au moins 3 ans d’expérience dans les domaines suivants : développement d’applications mobiles ;téléphonie et connectivité Internet ; mise en place et gestion de bases de données;
- Avoir une solide expérience en intelligence artificielle;
- Maîtrise des outils de communication, notamment les serveurs d’appels;
- Avoir à cœur la question de l’égalité des genres;
- Forte capacité d’adaptation et apte à travailler dans un milieu rural;
- Avoir un bon sens de l’écoute;
- Compétences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience, la communication interculturelle, et le respect de l’expertise et de la culture du travail locale;
- Une expérience précédente en Afrique et une compréhension du contexte, de la réalité et de la culture des pays sont considérées comme un atout solide.
Critères d’éligibilité
- ***IMPORTANT: Être citoyen-ne canadien-ne ou résident-e permanent-e du Canada;
- Être disposé à mener des activités de collecte de fonds et d’engagement du public avant, pendant et après le mandat;
- Partager un engagement à prévenir, atténuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle;
- Être déclaré en bonne santé physique et mentale (examen médical requis);
- La personne volontaire doit apporter son ordinateur.
- La personne volontaire doit être disponible pour participer à une formation pré-mandat en ligne.
Encadrement personnalisé avant, pendant et après le mandat réalisé par une équipe disponible et accueillante et prise en charge complète pendant votre séjour. L’expérience Carrefour inclut :
- Allocation de subsistance (varie selon le pays d’affection);
- Billet d’avion aller-retour;
- Assurance médicale et vaccins;
- Formation pré-mandat en ligne.
Carrefour International s’est engagé à lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes et des filles.
POUR POSTULER
Pour poser votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir remplir le formulaire de candidature en ligne de Carrefour.
Veuillez contacter l’équipe de mobilisation des volontaires si vous avez des questions: volontaire@cintl.org
Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
