Poste - Conseiller-ère en suivi et évaluation
VCP
Principales responsabilités
- Contribuer au processus de suivi et de communication des résultats trimestriels et l’élaboration d’un rapport pour le bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre et 23 BPs.
- Soutenir les bureaux de pays dans le programme RBM Seal.
- Appuyer la gestion des données et les analyses pour éclairer la conception et l’adaptation des programmes et projets des pays, en alignement avec les priorités nationales, le Plan stratégique de l’UNFPA et les engagements régionaux.
- Contribuer à la collecte de données de référence et aux analyses de situation afin de renforcer la planification, le suivi et le reporting fondés sur des preuves dans les bureaux pays.
- Identifier et faciliter les opportunités d’apprentissage et de renforcement des capacités pour développer les compétences en PME, en tirant parti des approches innovantes, des outils numériques et des solutions technologiques visant à améliorer la collecte, l’analyse et la visualisation des données, pour renforcer la performance et la redevabilité des interventions dans la région.
Description du projet et contexte
Le programme de coopération volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitulé « Ensemble, Champions & Championnes de l’Égalité des genres », financé par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les garçons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l’égalité des genres.
Le projet vise à réduire les inégalités de genre et à réduire la pauvreté en s’attaquant à la violence basée sur le genre, aux inégalités d’accès aux ressources et aux opportunités économiques, et aux défis qui empêchent de prendre des décisions informées, de se faire entendre, à cause des relations de pouvoir inégales et discriminatoires ancrées dans nos sociétés.
Description du partenaire
L’UNFPA œuvre pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque naissance est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Dans un contexte de développement en rapide évolution, marqué par les ODD et le programme « Adapté aux objectifs » des Nations Unies, l’UNFPA adapte ses approches pour élargir les partenariats, mobiliser davantage de ressources, y compris nationales, et renforcer la résilience des communautés.
L’unité Planification, Suivi et Évaluation (PSE) du bureau régional travaille en étroite collaboration avec les unités techniques et les 23 bureaux pays de l’Afrique de l’Ouest et du Centre pour renforcer les systèmes de PSE et garantir que les programmes soient bien conçus, fondés sur des données probantes et axés sur les résultats.
Elle joue un rôle clé dans la mise en œuvre du mandat de l’UNFPA, en soutenant la planification stratégique, le suivi régulier des progrès et l’apprentissage organisationnel. Le suivi permet de mesurer l’avancement en temps réel, tandis que l’évaluation fournit des analyses sur la performance, l’impact et la durabilité. Ensemble, ces fonctions assurent la pertinence, l’agilité et la redevabilité des interventions, en soutien aux trois résultats transformateurs de l’UNFPA.
Expériences et compétences requises
- Diplôme d’études supérieures en sciences sociales, relations internationales, communication ou domaines connexes.
- Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion des informations (Information Management) et/ou en suivi et évaluation.
- Expérience en analyse et visualisation de données, maîtrise des outils de traitement (e.g. Excel avancé) et de visualisation (Power BI, Tableau, Canva, Infogram etc).
- Expérience avec des bases de données relationnelles et/ou logiciels tels que ActivityInfo, Kobo, ODK pour la gestion et la consolidation des données programmatiques.
- Cartographie et systèmes d’information géographique – Connaissance de QGIS, ArcGIS, ou autres plateformes géospatiales pour le suivi géographique des interventions et l’analyse spatiale.
- Culture numérique et innovation technologique – capacité à explorer et adapter de nouveaux outils digitaux pour renforcer les fonctions de planification, suivi et évaluation.
- Parler couramment l’anglais et le français.
- Capacité à rédiger de manière claire et concise.
- Adaptabilité et apprentissage continu.
- Analyse et pensée critique.
- Compétences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience, la communication interculturelle, et le respect de l’expertise et de la culture du travail locale.
- Une expérience précédente en Afrique et une compréhension du contexte, de la réalité et de la culture des pays sont considérées comme un atout solide.
Critères d’éligibilité
- ***IMPORTANT: Être citoyen-ne canadien-ne ou résident-e permanent-e du Canada;
- Être disposé à mener des activités de collecte de fonds et d’engagement du public avant, pendant et après le mandat;
- Partager un engagement à prévenir, atténuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle;
- Être déclaré en bonne santé physique et mentale (examen médical requis);
- La personne volontaire doit apporter son ordinateur.
- La personne volontaire doit être disponible pour participer à une formation pré-mandat en ligne.
Encadrement personnalisé avant, pendant et après le mandat réalisé par une équipe disponible et accueillante et prise en charge complète pendant votre séjour. L’expérience Carrefour inclut :
- Allocation de subsistance (varie selon le pays d’affection);
- Billet d’avion aller-retour;
- Assurance médicale et vaccins;
- Formation pré-mandat en ligne.
Carrefour International s’est engagé à lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes et des filles.
POUR POSTULER
Pour poser votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir remplir le formulaire de candidature en ligne de Carrefour. Les candidatures seront examinées de manière continue. N’attendez pas pour soumettre la vôtre!
Veuillez contacter l’équipe de mobilisation des volontaires si vous avez des questions: volontaire@cintl.org
Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
