{"id":9930,"date":"2020-09-18T23:42:13","date_gmt":"2020-09-19T03:42:13","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?page_id=9930"},"modified":"2021-11-16T14:36:10","modified_gmt":"2021-11-16T19:36:10","slug":"agent-e-a-lengagement-des-volontaires-bilingue","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/agent-e-a-lengagement-des-volontaires-bilingue\/","title":{"rendered":"Agent-e \u00e0 l&rsquo;engagement des volontaires bilingue"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<strong>Poste :\u00a0<\/strong>Agent.e \u00e0 l&rsquo;engagement des volontaires, bilingue<br \/>\n<strong>Lieu<\/strong> : Toronto ou Montr\u00e9al<br \/>\n<strong>Superviseure<\/strong> : Gestionnaire principale, Philanthropie et engagement public<br \/>\n<strong>Type de poste<\/strong> :\u00a0 Temps plein, permanent<br \/>\n<strong>Langues<\/strong> : Anglais et fran\u00e7ais<br \/>\n<strong>Exigences de travail<\/strong> : Doit \u00eatre en mesure de travailler au Canada<br \/>\n<strong>Voyage<\/strong> : Ce poste peut inclure des d\u00e9placements entre les bureaux de Toronto et de Montr\u00e9al<br \/>\n<strong>Fourchette d&#8217;embauche<\/strong> : 58 178 $ \u00e0 67 797<br \/>\n<strong>Date de cl\u00f4ture :<\/strong> Le 8 octobre \u00e0 17h<\/p>\n<p>Ce poste a \u00e9t\u00e9 pourvu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Le poste<\/strong><\/h3>\n<p>L\u2019agent.e \u00e0 l&rsquo;engagement des volontaires fait partie int\u00e9grante de l&rsquo;\u00e9quipe charg\u00e9e de la philanthropie et de l&rsquo;engagement du public et est en relation directe avec l&rsquo;\u00e9quipe charg\u00e9e de la mobilisation des volontaires. L\u2019agent.e est le strat\u00e8ge cl\u00e9 dans la conception et la mise en \u0153uvre d&rsquo;un programme visant \u00e0 engager les volontaires de retour dans la promotion de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres. Carrefour est \u00e0 la recherche d&rsquo;une personne cr\u00e9ative, f\u00e9rue de technologie et ayant une exp\u00e9rience pratique dans la mobilisation des gens pour agir.\u00a0 Sous la responsabilit\u00e9 de la Gestionnaire principale, Philanthropie et engagement public, le poste fournit un soutien transversal \u00e0 travers l&rsquo;organisation pour mobiliser et engager les parties prenantes de Carrefour dans des initiatives d&rsquo;engagement public, en particulier des initiatives li\u00e9es \u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres et \u00e0 la coop\u00e9ration internationale. La ma\u00eetrise de l&rsquo;anglais et du fran\u00e7ais est requise. Ce r\u00f4le sera essentiel pour soutenir les volontaires actuels et pass\u00e9s afin d&rsquo;engager les Canadien.ne.s dans un mouvement visant \u00e0 r\u00e9duire la pauvret\u00e9 et \u00e0 faire progresser l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 pour les femmes et les filles dans certains des pays les plus pauvres du monde.<\/p>\n<p>Les principaux publics cibles sont les volontaires de retour d&rsquo;outre-mer, les femmes leaders canadiennes influentes et les partenaires canadiens du programme. Le\/la titulaire du poste sera responsable de l&rsquo;\u00e9laboration et de la mise en \u0153uvre de processus, d&rsquo;approches et de syst\u00e8mes visant \u00e0 faciliter l&rsquo;engagement des groupes d&rsquo;intervenants, tels que les volontaires canadiens et internationaux, les organisations partenaires canadiennes, ainsi que le personnel et le conseil d&rsquo;administration de Carrefour en tant que champions de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres, et \u00e0 entreprendre des activit\u00e9s d&rsquo;engagement public pour s&rsquo;assurer que Carrefour est \u00e0 l&rsquo;avant-garde du volontariat international. En tant que membre de l&rsquo;\u00e9quipe Philanthropie et engagement du public et en \u00e9troite collaboration avec l&rsquo;\u00e9quipe Mobilisation des volontaires, le\/la titulaire g\u00e9rera le d\u00e9veloppement et le d\u00e9ploiement d&rsquo;une strat\u00e9gie d&rsquo;engagement des anciens pour faire progresser l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres, y compris une conf\u00e9rence annuelle. Il\/elle dirigera notamment le d\u00e9veloppement et la maintenance d&rsquo;un kit d&rsquo;outils en ligne d&rsquo;activit\u00e9s d&rsquo;engagement public diff\u00e9renci\u00e9es selon les groupes de parties prenantes. Ce poste exerce des responsabilit\u00e9s cl\u00e9s en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9s transversales et multidirectionnelles li\u00e9es \u00e0 l&rsquo;assurance qualit\u00e9, \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration des services et \u00e0 l&rsquo;innovation pour aider \u00e0 renforcer la capacit\u00e9 du Carrefour \u00e0 soutenir les volontaires, le personnel et les partenaires. Le\/la titulaire du poste veillera \u00e0 ce que tous les volontaires re\u00e7oivent une formation \u00e0 l&rsquo;engagement public et un soutien continu avant, pendant et apr\u00e8s le mandat, et \u00e0 ce que leurs activit\u00e9s d&rsquo;engagement public soient suivies.<\/p>\n<p>Cette ann\u00e9e, Carrefour a l&rsquo;occasion passionnante de co-accueillir une conf\u00e9rence internationale renomm\u00e9e qui rassemble des agences de volontaires du monde entier. L\u2019agent.e \u00e0 l&rsquo;engagement des volontaires jouera un r\u00f4le d\u00e9terminant dans la planification et la mise en \u0153uvre de cette conf\u00e9rence. En collaboration avec diverses \u00e9quipes, ils produiront un programme innovant et engageant qui inspirera le changement, la collaboration et la r\u00e9alisation des Objectifs de d\u00e9veloppement durable 2030.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>PRINCIPALES RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong><\/h3>\n<p>Les principales responsabilit\u00e9s suivantes ne sont donn\u00e9es qu&rsquo;\u00e0 titre indicatif et peuvent changer au fil du temps :<\/p>\n<p><strong>1) Strat\u00e9gie et outils d&rsquo;engagement du public (40 %)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mener l&rsquo;\u00e9laboration et la mise \u00e0 jour de la strat\u00e9gie d&rsquo;engagement des anciens et volontaires de retour, en mettant l&rsquo;accent sur la promotion de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres et en impliquant les principaux acteurs de l\u2019organisation<\/li>\n<li>Mener l&rsquo;\u00e9laboration et le maintien de la bo\u00eete \u00e0 outils en ligne sur l&rsquo;engagement en faveur de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>2) Conf\u00e9rence publique annuelle (25 %)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Planifier et mettre en \u0153uvre une conf\u00e9rence internationale annuelle ax\u00e9e sur le volontariat inclusif pour l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 mondiale et assurer la participation de tous les groupes de parties prenantes<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>3) Soutien aux initiatives d&rsquo;engagement du public (30 %)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mener le renforcement des outils et des approches de formation \u00e0 l&rsquo;engagement du public pour les parties prenantes, notamment les volontaires canadiens et les volontaires internationaux, les organisations partenaires canadiennes, ainsi que le personnel et le conseil d&rsquo;administration de Carrefour<\/li>\n<li>Mener le renforcement et le d\u00e9veloppement de processus de soutien continu pour les parties prenantes engag\u00e9es dans des initiatives d&rsquo;engagement du public, en particulier pour les volontaires avant, pendant et apr\u00e8s leur mandat<\/li>\n<li>Soutien \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration d&rsquo;un guide d&rsquo;engagement des volontaires pour le personnel de Carrefour, ainsi que pour les organisations partenaires<\/li>\n<li>Mettre en place un suivi syst\u00e9matique de la fid\u00e9lisation des anciens volontaires et de leurs initiatives d&rsquo;engagement public<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>4) Autres t\u00e2ches selon les besoins (5%)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Soutenir les buts et objectifs de l&rsquo;organisation dans le cadre des plans strat\u00e9giques et op\u00e9rationnels, y compris la promotion des valeurs organisationnelles du Carrefour<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration continue des processus, y compris les projets en cours au sein des \u00e9quipes Philanthropie et Engagement public et Mobilisation des volontaires<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>QUALIFICATIONS<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me postsecondaires ou dipl\u00f4me en communication ou dans un domaine connexe, ou exp\u00e9rience \u00e9quivalente<\/li>\n<li>Minimum de trois (3) ans d&rsquo;exp\u00e9rience en tant qu&rsquo;ancien, volontaire ou responsable de l&rsquo;engagement du public<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience pratique de l&rsquo;\u00e9laboration et de la mise en \u0153uvre de strat\u00e9gies et de campagnes d&rsquo;engagement du public<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de l&rsquo;\u00e9laboration et de la maintenance d&rsquo;outils et de ressources d&rsquo;engagement du public<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de la planification et de la mise en \u0153uvre de conf\u00e9rences et\/ou d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience de l&rsquo;encadrement et de la formation de volontaires<\/li>\n<li>Connaissance et compr\u00e9hension des meilleures pratiques d&rsquo;engagement du public pour divers groupes de parties prenantes, les volontaires \u00e9tant un atout majeur<\/li>\n<li>Connaissance et compr\u00e9hension du travail sur l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 entre les genres<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience pr\u00e9alable dans un environnement \u00e0 but non lucratif est un atout<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience pr\u00e9alable dans le domaine du d\u00e9veloppement international et\/ou des organisations de volontaires est pr\u00e9f\u00e9rable<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise d&rsquo;Office 365, WordPress, CMS, HTML, connaissance de la suite cr\u00e9ative Adobe requise, et connaissance de Google Analytics, AdWords, vid\u00e9o, logiciels de conception et de montage est un atout<\/li>\n<li>Bilinguisme (fran\u00e7ais et anglais) requis<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>QUALIT\u00c9S ESSENTIELLES<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Engagement en faveur de la croissance et du d\u00e9veloppement<\/li>\n<li>Engagement envers l&rsquo;antiracisme, l&rsquo;anti-oppression, l&rsquo;inclusion, l&rsquo;\u00e9quit\u00e9\/\u00e9galit\u00e9, la diversit\u00e9 et l&rsquo;autonomisation<\/li>\n<li>Engagement en faveur des droits des femmes et exp\u00e9rience dans l&rsquo;int\u00e9gration d&rsquo;une analyse de genres<\/li>\n<li>Innovation, cr\u00e9ativit\u00e9, collaboration<\/li>\n<li>Autonomie d\u2019organisation, capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer des \u00e9ch\u00e9anciers comp\u00e9titifs de mani\u00e8re efficace pour respecter des d\u00e9lais serr\u00e9s<\/li>\n<li>Doit \u00eatre capable de travailler de mani\u00e8re ind\u00e9pendante et de collaborer efficacement au sein d&rsquo;une \u00e9quipe r\u00e9partie sur plusieurs sites g\u00e9ographiques<\/li>\n<li>Adaptation et tol\u00e9rance \u00e0 l&rsquo;incertitude<\/li>\n<li>Orient\u00e9.e vers le client et le service<\/li>\n<li>Solides comp\u00e9tences organisationnelles, administratives, communicationnelles et interpersonnelles<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>crit\u00e8res d&rsquo;eligibilit\u00e9 et Conditions essentielles<\/strong><\/h3>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Partager <a href=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/notre-travail\/code-dethique\/\">les valeurs et les normes \u00e9thiques de Carrefour<\/a>, en particulier :\n<ul>\n<li>Un engagement \u00e0 <a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Crossroads-Code-of-Conduct-Sexual-Violence-Approved-51019_111419-FR.pdf\">pr\u00e9venir, att\u00e9nuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle<\/a>,<\/li>\n<li>Un engagement en faveur de <a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Carrefour-Politique-d%C3%A9galit%C3%A9-des-genres-Octobre-2019.pdf\">l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres<\/a>, et<\/li>\n<li>Un engagement en faveur de <a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Respect-en-milieu-de-travail_Aug-2019_FR.pdf\">l&rsquo;anti-racisme<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"17\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">T<\/span><span data-contrast=\"auto\">ravailler en moyenne 35 heures par semaine, <\/span><span data-contrast=\"auto\">des<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0heures suppl\u00e9mentaires<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559737&quot;:143,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\"> peut \u00eatre requis<\/span><\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 voyager \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger et au Canada et \u00e0 s&rsquo;absenter fr\u00e9quemment de son domicile pendant de courtes p\u00e9riodes<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>L&rsquo;organisation<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Carrefour International <\/strong>est une organisation de coop\u00e9ration\u00a0internationale d\u2019importance qui lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s depuis 60 ans. Carrefour travaille avec des organismes partenaires locaux dans certains des pays les plus pauvres du monde \u00e0 cr\u00e9er des emplois d\u00e9cents et \u00e0 renforcer l\u2019autonomie des femmes de sorte qu\u2019elles puissent d\u00e9velopper leur leadership et s\u2019affranchir de la violence. Chaque ann\u00e9e, nous recrutons des volontaires chevronn\u00e9s qui mettent leur exp\u00e9rience au service du renforcement des capacit\u00e9s des organisations locales. Ensemble, nous conjuguons connaissances, expertise et ressources financi\u00e8res dans le but de cr\u00e9er un monde plus juste et \u00e9quitable.<\/p>\n<p>Carrefour International est un organisme de bienfaisance enregistr\u00e9 qui b\u00e9n\u00e9ficie du soutien financier d\u2019Affaires mondiales Canada (AMC), d\u2019autres bailleurs de fonds publics et non gouvernementaux, et de nombreux particuliers partout dans le monde. Carrefour International souscrit aux principes d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019accessibilit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi. Nous encourageons les membres de divers groupes \u00e0 poser leur candidature.<\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Carrefour s&rsquo;engage \u00e0 respecter les principes et les valeurs d&rsquo;acc\u00e8s et d&rsquo;\u00e9quit\u00e9. Les\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">candidat<\/span><span data-contrast=\"auto\">-e<\/span><span data-contrast=\"auto\">s<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0de divers groupes sont\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">encourag\u00e9<\/span><span data-contrast=\"auto\">-e<\/span><span data-contrast=\"auto\">s<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0\u00e0 poser leur candidature.<\/span><\/p>\n<p>Carrefour s&rsquo;engage \u00e9galement \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 traiter les cas d&rsquo;inconduite sexuelle et \u00e0 promouvoir la lutte contre le racisme. \u00c0 cette fin, l&rsquo;organisme est signataire de <a href=\"https:\/\/cooperation.ca\/fr\/news\/engagement-des-leaders-du-ccci-a-prevenir-et-a-combattre-linconduite-sexuelle-2\/\">l&rsquo;Engagement des leaders de Coop\u00e9ration Canada \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 combattre l&rsquo;inconduite sexuelle<\/a>, et du <a href=\"https:\/\/cooperation.ca\/fr\/lutte-contre-le-racisme\/\">Cadre sur l&rsquo;anti-racisme du secteur de la coop\u00e9ration international du Canada<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>NOTRE VISION<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><span class=\"TextRun SCXW188938896 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW188938896 BCX0\">UN MONDE o\u00f9 la pauvret\u00e9 est \u00e9limin\u00e9e, o\u00f9 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 pr\u00e9vaut et o\u00f9 les droits des femmes et des filles sont respect\u00e9s.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>APPLICATION<\/strong><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Si vous souhaitez rejoindre une organisation de d\u00e9veloppement international dynamique, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation en\u00a0<\/span>un seul document<span data-contrast=\"auto\"> (Word ou PDF) <\/span><strong>avant 17h le 8 octobre 2021<\/strong><strong>, <\/strong>par courriel \u00e0 <a href=\"mailto:rh_hr@cintl.org\"><strong>rh_hr@cintl.org<\/strong><\/a> en indiquant \u00ab Agent-e \u00e0 l&rsquo;engagement des volontaires &#8211; Votre nom<strong>\u00bb<\/strong> pour objet de votre courriel. Le poste restera ouvert jusqu&rsquo;\u00e0 ce qu&rsquo;il soit pourvu. Les personnes qui postulent doivent \u00eatre autoris\u00e9es \u00e0 travailler au Canada<strong>.<\/strong> <span data-contrast=\"auto\"> Toutes les candidatures re\u00e7ues apr\u00e8s la date limite ne seront pas prises en consid\u00e9ration.<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Carrefour est un employeur qui respecte l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances. Les proc\u00e9dures de recrutement et de s\u00e9lection refl\u00e8tent cet engagement.\u00a0<\/span>Carrefour s&rsquo;engage \u00e0 promouvoir la diversit\u00e9 au sein de la main-d&rsquo;\u0153uvre et les personnes issues de tous les groupes minoritaires sont encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Nous remercions \u00e0 l&rsquo;avance l\u2019ensemble des candidates et candidats, mais\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour un entretien seront contact\u00e9es.<\/span><\/b><span style=\"font-size: 1.25rem;\">[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/span><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Poste :\u00a0Agent.e \u00e0 l&rsquo;engagement des volontaires, bilingue Lieu : Toronto ou Montr\u00e9al Superviseure : Gestionnaire principale, Philanthropie et engagement public <\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/agent-e-a-lengagement-des-volontaires-bilingue\/\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"parent":1997,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.9 - 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