{"id":2136,"date":"2018-06-08T12:19:51","date_gmt":"2018-06-08T16:19:51","guid":{"rendered":"http:\/\/cin-01.eproofs.ca\/?page_id=2136"},"modified":"2020-09-07T22:21:51","modified_gmt":"2020-09-08T02:21:51","slug":"le-fonds-karen-takacs-pour-le-leadership-des-femmes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cintl.org\/fr\/faites-un-don\/le-fonds-karen-takacs-pour-le-leadership-des-femmes\/","title":{"rendered":"Le Fonds Karen Takacs pour le leadership des femmes"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Le Fonds Karen Takacs pour le leadership des femmes accorde un soutien financier \u00e0 des organisations africaines vou\u00e9es \u00e0 la promotion du leadership des femmes et de l\u2019\u00e9galit\u00e9. Le Fonds a \u00e9t\u00e9 instaur\u00e9 afin de c\u00e9l\u00e9brer le leadership transformateur de Karen Takacs pendant ses 12 ann\u00e9es \u00e0 titre de directrice g\u00e9n\u00e9rale de Carrefour International, jusqu\u2019\u00e0 son d\u00e9c\u00e8s en 2015. Il honore l\u2019engagement profond de toute sa vie pour la cause des femmes et des filles et son d\u00e9sir d\u2019appuyer des projets qui luttent contre la violence fond\u00e9e sur le genre, facilitent leur participation \u00e0 la prise de d\u00e9cisions et favorisent leur autonomie sociale et \u00e9conomique. Le Fonds remet aussi des bourses d\u2019\u00e9tudes \u00e0 des leaders \u00e9tablies et en devenir. Aliment\u00e9 par les dons g\u00e9n\u00e9reux vers\u00e9s par des particuliers, il rend hommage \u00e0 la vision de Karen et au legs qu\u2019elle nous a laiss\u00e9. \u00c0 l\u2019automne 2015, le conseil d\u2019administration constituait un conseil consultatif b\u00e9n\u00e9vole charg\u00e9 de recevoir chaque ann\u00e9e les candidatures des partenaires de Carrefour International.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

B\u00c9N\u00c9FICIAIRES DES SUBVENTIONS ET BOURSES D’\u00c9TUDES<\/h2>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb10px\u00a0\u00bb][vc_tta_accordion][vc_tta_section title=\u00a0\u00bb2019″ tab_id=\u00a0\u00bb1586963565894-d471f901-0ca4″][vc_column_text]BoMake Rural Project a re\u00e7u la subvention 2019 du Fonds Karen Takacs pour le leadership des femmes afin de soutenir un groupe d’entrepreneures qui lancent une entreprise de fabrication de serviettes hygi\u00e9niques abordables et lavables. Le projet Tizabalazele Make Sanitary aide les \u00e9coli\u00e8res du pays tout en assurant un revenu r\u00e9gulier aux tisserandes qui les produisent. Il s’attaque au d\u00e9fi auquel les \u00e9coli\u00e8res sont confront\u00e9es dans le syst\u00e8me \u00e9ducatif. Bomake offre aux femmes et \u00e0 leurs filles un acc\u00e8s \u00e0 une option \u00e9cologique pendant leurs r\u00e8gles. En vendant les protections, il fournit \u00e9galement des revenus, leur permettant de tirer parti de leurs comp\u00e9tences en couture pour nourrir leurs enfants et soutenir leurs familles. Lire l’histoire compl\u00e8te<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bb2018″ tab_id=\u00a0\u00bb1586963565895-fd9c74b4-4f95″][vc_column_text]RESACIFROAT, le R\u00e9seau d\u2019Appui \u00e0 la Citoyennet\u00e9 des Femmes Rurales d\u2019Afrique de l\u2019Ouest et du Tchad a re\u00e7u la subvention en 2018 pour accro\u00eetre la participation des femmes des milieux ruraux \u00e0 la gouvernance locale. Avec moins de 10% de femmes \u00e9lues au Conseil national au Burkina Faso, la sph\u00e8re politique est principalement domin\u00e9e par les hommes. La sous-repr\u00e9sentation des femmes dans la politique s’est install\u00e9e \u00e0 tous les niveaux, aussi bien national que local. L\u2019organisation s\u2019efforce de sensibiliser l\u2019opinion \u00e0 l\u2019importance du vote et de la participation aux sph\u00e8res d\u00e9cisionnelles et \u00e0 la gouvernance locales et encourage \u00e9galement les jeunes dirigeantes \u00e0 se porter candidates \u00e0 des postes locaux. Pour en savoir plus, cliquez ici<\/a>.<\/span>[\/vc_column_text][vc_column_text]\"\"<\/p>\n

Racheal Ayikwei est \u00e9galement assistante de projet chez WiLDAF Ghana pour leur programme d’ acc\u00e8s \u00e0 la justice et facilitatrice des Clubs d’autonomisation des filles. En mai 2019, elle a assist\u00e9 au programme Women\u2019s Leadership in Community Development de COADY. Elle travaille pour WiLDAF Ghana depuis 2008. Ses responsabilit\u00e9s incluent l’animation et la formation des membres des clubs d’autonomisation des filles dans des \u00e9coles s\u00e9lectionn\u00e9es. Elle organise \u00e9galement des activit\u00e9s de sensibilisation communautaire et des voyages \u00e9ducatifs pour les membres du club, organise des r\u00e9unions de r\u00e9seau et contribue \u00e0 sensibiliser aux violences contre les femmes et les filles.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bb2017″ tab_id=\u00a0\u00bb1586963652435-4751e70b-e676″][vc_column_text]<\/p>\n

SUBVENTION<\/h4>\n

Le Young Women\u2019s Mentorship Program (YWMP) de l\u2019organisme ABANTU for Development du Ghana est l\u2019organisation b\u00e9n\u00e9ficiaire de la subvention 2017 pour la mise en \u0153uvre de son projet Documenting the Experience of Young Women as Election Observers. Vingt-cinq membres du YWMP ont analys\u00e9 leurs exp\u00e9riences en tant qu\u2019observatrices lors des \u00e9lections parlementaires et pr\u00e9sidentielles de 2016 et formul\u00e9 des recommandations quant aux mesures \u00e0 instaurer pour favoriser la participation des femmes \u00e0 tous les volets du processus \u00e9lectoral dans le pays. Leurs conclusions seront transmises aux parties int\u00e9ress\u00e9es, y compris les commissaires d\u2019\u00e9lection qui ont contribu\u00e9 \u00e0 la r\u00e9daction du rapport et participeront \u00e9galement \u00e0 la mise en \u0153uvre des mesures recommand\u00e9es. Pour en savoir plus, cliquez ici<\/a>.<\/p>\n

Bourse d\u2019\u00e9tudes<\/h4>\n

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Farida Hassan Abdallah a assist\u00e9 du 26 octobre 2017 au 10 novembre 2017 \u00e0 la formation sur le d\u00e9veloppement fond\u00e9 sur les atouts et men\u00e9 par les citoyens et citoyennes, offerte par l\u2019Institut COADY. Ce cours lui a permis d\u2019acqu\u00e9rir des outils et des techniques qui l\u2019aideront grandement dans son travail quotidien en tant qu\u2019agente de programme aupr\u00e8s des communaut\u00e9s locales dans les Centres de Connaissance. Il concorde parfaitement avec les orientations de l\u2019organisme TGNP en mati\u00e8re de recherche participative, permettant les citoyens et citoyennes d\u2019\u00e9valuer leurs atouts et leurs besoins afin qu\u2019ils puissent r\u00e9clamer des am\u00e9liorations aupr\u00e8s des autorit\u00e9s locales.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=\u00a0\u00bb2016″ tab_id=\u00a0\u00bb1586963664912-27a6b3c2-a638″][vc_column_text]<\/p>\n

Subvention<\/h4>\n

\"\"<\/p>\n

La subvention inaugurale du Fonds Karen Takacs pour le leadership des femmes a \u00e9t\u00e9 accord\u00e9e en 2016 au Groupe de r\u00e9flexion et d\u2019action Femme D\u00e9mocratie et D\u00e9veloppement (GF2D). Elle a servi \u00e0 la r\u00e9alisation des activit\u00e9s de la Semaine de la jeune fille, un \u00e9v\u00e9nement de trois jours qui s\u2019est d\u00e9roul\u00e9 du 3 au 5 avril 2017 et proposait des conf\u00e9rences et des ateliers autour du th\u00e8me \u00ab\u2009Investir dans le leadership de la jeune fille pour un monde meilleur\u2009\u00bb. L\u2019objectif du programme consistait \u00e0 transmettre aux femmes et aux jeunes filles des outils pour d\u00e9velopper leur estime de soi, leur confiance en soi, leur leadership et leur esprit entrepreneurial. Partenaire de Carrefour depuis 2007, le GF2D \u0153uvre \u00e0 la promotion du bien-\u00eatre des femmes et des enfants dans les r\u00e9gions rurales et urbaines du Togo. Pour en savoir plus, cliquez ici<\/a><\/p>\n

BOURSE d’\u00c9TUDE<\/h4>\n

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Zandile Grace Dlamini est b\u00e9n\u00e9ficiaire de la toute premi\u00e8re bourse d\u2019\u00e9tudes octroy\u00e9e par le Fonds Karen Takacs pour le leadership des femmes. Mme Dlamini est directrice de la prestation de services \u00e0 la Family Life Association of Swaziland (FLAS), partenaire de Carrefour depuis 2010. FLAS s\u2019est donn\u00e9 pour mission d\u2019am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des services et \u00e0 de l\u2019information de qualit\u00e9 et non discriminatoires en mati\u00e8re de sant\u00e9 sexuelle et de droits au Swaziland. La bourse a permis \u00e0 Mme Dlamini de participer en 2017 \u00e0 une formation offerte par le COADY International Institute, \u00e0 Antigonish, en Nouvelle-\u00c9cosse.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][vc_column_text]<\/p>\n

QUI EST Karen Takacs ?<\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Karen Takacs \u00e9tait une leader \u00e9nergique et une militante passionn\u00e9e des droits des femmes. Son leadership aura eu des retomb\u00e9es durables sur la vie des femmes et des filles. Gr\u00e2ce aux partenariats innovateurs qu\u2019elle a \u00e9tablis entre Carrefour et des organisations africaines, les femmes et les filles victimes de violence ont vu leur acc\u00e8s aux services s\u2019am\u00e9liorer. De plus en plus de femmes leaders font entendre leur voix, participent \u00e0 la prise de d\u00e9cisions et sont repr\u00e9sent\u00e9es dans la sph\u00e8re politique. Des jeunes filles ont l\u2019occasion de se renseigner sur leurs droits et de les affirmer, tout en sachant qu\u2019elles peuvent elles aussi devenir des leaders. Les femmes sont plus nombreuses que jamais \u00e0 gagner un salaire gr\u00e2ce \u00e0 des approches innovatrices qui transforment le travail traditionnel des femmes en entreprises viables. Karen aura jou\u00e9 un r\u00f4le inestimable dans la promotion de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes au sein du secteur du d\u00e9veloppement international au Canada. Elle a veill\u00e9 \u00e0 ce que cet enjeu reste \u00e0 l\u2019ordre du jour des agences gouvernementales ainsi que des organisations canadiennes pr\u00e9sentes \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n

FAITES UN DON AU FONDS KAREN TAKACS POUR LE LEADERSHIP DES FEMMES<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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