{"id":18953,"date":"2026-04-30T15:19:39","date_gmt":"2026-04-30T19:19:39","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?page_id=18953"},"modified":"2026-06-16T09:03:02","modified_gmt":"2026-06-16T13:03:02","slug":"stagiaire-en-programmes-impact","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/stagiaire-en-programmes-impact\/","title":{"rendered":"Stagiaire en programmes (Impact)"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] <em><strong> <b><i>Les candidatures pour ce poste ne sont plus accept\u00e9es. Merci de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat que vous nous avez t\u00e9moign\u00e9 !<\/i><\/b><\/strong><\/em><\/p>\n<p><strong>Poste<\/strong> : Stagiaire en programmes<\/p>\n<p><strong>Lieu<\/strong> : Montr\u00e9al, QC\/Toronto, ON<\/p>\n<p><strong>Langue<\/strong> : Fran\u00e7ais, anglais (un atout)<\/p>\n<p><strong>Superviseur<\/strong> : Gestionnaire, impact du programme PCV<\/p>\n<p><strong>Type<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>poste<\/strong> : Temps plein, mai-ao\u00fbt 2026<\/p>\n<p><strong>Salaire : <\/strong>18,50 $\/heure<\/p>\n<p><strong>Exigences<\/strong> <strong>du<\/strong> <strong>poste<\/strong> : Doit \u00eatre \u00e9ligible pour travailler en Canada<\/p>\n<p><strong>Date<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>cl\u00f4ture<\/strong> : 15 mai 2026<\/p>\n<h3><strong>L&rsquo;OPPORTUNIT\u00c9<\/strong><\/h3>\n<p>Le\/la stagiair.\u00e8re en programmes soutiendra les efforts de Carrefour International pour inciter les Canadiens \u00e0 faire progresser les droits des femmes et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes en Afrique subsaharienne. Le titulaire de ce poste appuiera notre \u00c9quipe de programme d\u2019Impact &#8211; plus pr\u00e9cis\u00e9ment le gestionnaire de l&rsquo;\u00e9quipe Impact, le Charg\u00e9 de programme pour l\u2019\u00c9galit\u00e9 des genres, autonomisation des femmes et des filles et Charg\u00e9e du suivi, \u00e9valuation, redevabilit\u00e9 et apprentissage. Le stagiaire travaillera sur le d\u00e9veloppement de modules de formation asynchrones en linge sur i. L&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres et le suivi et l&rsquo;\u00e9valuation dans les programmes de d\u00e9veloppement, ii. L\u2019environnement et le changement climatique dans les programmes de d\u00e9veloppement et iii. La cr\u00e9ation d&rsquo;un recueil des meilleures pratiques en mati\u00e8re d&rsquo;environnement et d&rsquo;adaptation au changement climatique. Ce poste requiert une personne enthousiaste, d\u00e9vou\u00e9e et soucieuse du d\u00e9tail, capable de g\u00e9rer ais\u00e9ment des t\u00e2ches multiples et de collecter et d&rsquo;analyser des donn\u00e9es. Cette personne a l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe, la volont\u00e9 d&rsquo;apprendre et la capacit\u00e9 de s&rsquo;adapter \u00e0 des priorit\u00e9s changeantes.<\/p>\n<p>En fonction de ses comp\u00e9tences, cette personne participera aux t\u00e2ches li\u00e9es aux programmes, notamment la recherche et l&rsquo;examen des sources, les consultations et collaboration avec les autres \u00e9quipes et volontaires, l&rsquo;analyse des informations, le d\u00e9veloppement des modules de formation et des meilleures pratiques, ainsi que d&rsquo;autres t\u00e2ches li\u00e9es aux programmes et au soutien administratif, selon les besoins.<\/p>\n<p>Le poste de stagiaire en programmes est \u00e0 temps plein et n\u00e9cessite un minimum de 35 heures par semaine pendant 8 semaines de mai \u00e0 ao\u00fbt 2026, avec la possibilit\u00e9 d&rsquo;un emploi continu en fonction des besoins de l&rsquo;organisation.<\/p>\n<p>Le r\u00f4le est principalement \u00e0 distance, avec la possibilit\u00e9 de travailler en personne au bureau de Montr\u00e9al\/Toronto lorsque cela est possible.<\/p>\n<h3><strong>PRINCIPALES RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>\u00a0D\u00e9velopper des modules de formation pour les b\u00e9n\u00e9voles, les conseillers en soutien aux programmes sur :\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: 1.25rem;\">\u00c9galit\u00e9 des genres et suivi et \u00e9valuation dans les programmes de d\u00e9veloppement.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 1.25rem;\">Environnement et changement climatique dans les programmes de d\u00e9veloppement et<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 1.25rem;\">Cr\u00e9er une compilation des meilleures pratiques en mati\u00e8re d&rsquo;environnement et d&rsquo;adaptation au changement climatique.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>Examiner les documents internes pour acqu\u00e9rir une compr\u00e9hension approfondie de la mission, des valeurs, du contexte, approches programmatiques et des politiques de Carrefour<\/li>\n<li>Planifier, programmer et diriger des collaborations avec des \u00e9quipes au Canada et bureaux r\u00e9gionaux en Afrique<\/li>\n<li>Examiner et analyser les informations recueillies pour en v\u00e9rifier l&rsquo;utilit\u00e9 et la pertinence<\/li>\n<li>Autres t\u00e2ches et projets sp\u00e9ciaux en fonction des besoins<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>QUALIFICATIONS<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Inscrit \u00e0 un programme universitaire ou \u00e9quivalent dans un domaine connexe (commerce, sociologie, \u00e9tudes de genre, environnement, droits de l&rsquo;homme, relations internationales, etc.)<\/li>\n<li>Int\u00e9r\u00eat pour le d\u00e9veloppement international et les questions li\u00e9es \u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes et \u00e0 l&rsquo;autonomisation des femmes et adaptation \u00e0 l&rsquo;environnement et au climat<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences linguistiques en anglais ou en fran\u00e7ais requises, le bilinguisme est un atout important<\/li>\n<li>Connaissance des applications Microsoft Office 365 (c.-\u00e0-d. SharePoint, Excel, Word, Outlook, etc.)<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en collaboration au sein d&rsquo;une \u00e9quipe et de mani\u00e8re ind\u00e9pendante<\/li>\n<li>Sens de l&rsquo;organisation et souci du d\u00e9tail<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de recherche, de r\u00e9daction et d&rsquo;organisation ;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec diff\u00e9rents acteurs, y compris \u00e0 distance<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication et de relations interpersonnelles<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en collaboration au sein d&rsquo;une \u00e9quipe et de mani\u00e8re ind\u00e9pendante<\/li>\n<li>Haut niveau d&rsquo;autonomie et d&rsquo;initiative<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 distance pendant la majeure partie de la semaine dans un environnement en \u00e9volution rapide, avec la possibilit\u00e9 de se rendre au bureau si on le souhaite.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong style=\"font-size: 1.625rem;\">CRIT\u00c8RES D&rsquo;\u00c9LIGIBILIT\u00c9 ET CONDITIONS ESSENTIELLES<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Partager <a href=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/notre-travail\/code-dethique\/\">les valeurs et les normes \u00e9thiques de Carrefour,<\/a> en particulier :\n<ul>\n<li>Un engagement \u00e0 <a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Crossroads-Code-of-Conduct-Sexual-Violence-Approved-51019_111419-FR.pdf\">pr\u00e9venir, att\u00e9nuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle<\/a><\/li>\n<li>Un engagement en faveur de <a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Carrefour-Politique-d%C3%A9galit%C3%A9-des-genres-Octobre-2019.pdf\">l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres<\/a>, et<\/li>\n<li>Un engagement en faveur de <a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Respect-en-milieu-de-travail_Aug-2019_FR.pdf\">l\u2019anti-racisme.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Travailler en moyenne 35 heures par semaine, avec la possibilit\u00e9 de faire des heures suppl\u00e9mentaires.<\/li>\n<li>Les personnes \u00e9ligibles peuvent postuler conform\u00e9ment au <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/emploi-developpement-social\/services\/financement\/emplois-ete-canada\/guide-demandeur\/qui-peut-presenter-demande.html\">Guide du candidat au programme Emplois d&rsquo;\u00e9t\u00e9 Canada.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>L&rsquo;organisation<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Carrefour International\u00a0<\/strong>est une importante agence canadienne de coop\u00e9ration volontaire qui, depuis plus de 60 ans, fait progresser l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des femmes et des filles et \u00e9radique la pauvret\u00e9 dans certains des pays les plus pauvres d&rsquo;Afrique. Carrefour investit dans des organisations partenaires locales dans 9 pays qui sont les mieux plac\u00e9es pour r\u00e9pondre aux besoins de leurs communaut\u00e9s. Avec elles, nous pilotons des approches innovantes, et\u00a0donnent aux femmes et aux filles les moyens de devenir des leaders et de vivre sans violence. Chaque ann\u00e9e, Carrefour engage des centaines de volontaires et d&#8217;employ\u00e9.e.s exp\u00e9riment\u00e9.e.s du Nord et du Sud qui mettent leur expertise au service de la lutte contre la pauvret\u00e9 et les in\u00e9galit\u00e9s. Les plus de 50 employ\u00e9.e.s de l&rsquo;organisation sont bas\u00e9.e.s au Canada, au S\u00e9n\u00e9gal, au Ghana et en Tanzanie, et les volontaires de Carrefour remplissent plus de 100 mandats par an.<\/p>\n<p>Carrefour s&rsquo;engage \u00e0 respecter les principes et les valeurs d&rsquo;acc\u00e8s et d&rsquo;\u00e9quit\u00e9. Les candidats.es issus.es de groupes divers sont encourag\u00e9s.\u00e9es \u00e0 postuler.<\/p>\n<p>Carrefour s&rsquo;engage \u00e9galement \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 traiter les cas d&rsquo;inconduite sexuelle et \u00e0 promouvoir l&rsquo;antiracisme. \u00c0 cette fin, l&rsquo;organisation est signataire de <a href=\"https:\/\/www.digna.ca\/fr\/engagement-des-leaders\/\">l&rsquo;Engagement des leaders de Coop\u00e9ration Canada \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 combattre l\u2019inconduite sexuelle<\/a> et du <a href=\"https:\/\/cooperation.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Cadre-Sur-LAnti-Racisme-3.0-1-3.pdf\">Cadre sur l\u2019antiracisme du secteur de la coop\u00e9ration internationale du Canada<\/a>.<\/p>\n<h3><strong>notre vision<\/strong><\/h3>\n<p><strong>UN SEUL MONDE<\/strong> o\u00f9 la pauvret\u00e9 est \u00e9limin\u00e9e, o\u00f9 l\u2019\u00e9galit\u00e9 pr\u00e9vaut et o\u00f9 les droits des femmes et des filles sont respect\u00e9s.<\/p>\n<h3><strong>APPLICATION<\/strong><\/h3>\n<p>Si vous souhaitez rejoindre une organisation de d\u00e9veloppement international dynamique, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation en un seul document (Word ou PDF) <strong>avant 17h EST le 15 mai 2026<\/strong>, par courriel \u00e0 <a href=\"mailto:rh_hr@cintl.org\">rh_hr@cintl.org<\/a>. Les candidatures doivent inclure \u00a0\u00ab Stagiaire en programmes (Impact) \u2013 Votre nom \u00a0\u00bb dans l\u2019objet du courriel. Les candidatures re\u00e7ues apr\u00e8s la date limite ne seront pas prises en compte. Vous n\u2019\u00eates pas s\u00fbr d\u2019avoir ce qu\u2019il faut, mais vous savez que vous pouvez avoir un impact important ? Racontez-nous votre histoire et nous serons heureux d\u2019examiner votre candidature. Carrefour est un employeur qui souscrit au principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances. Les proc\u00e9dures de recrutement et de s\u00e9lection refl\u00e8tent cet engagement. Carrefour s\u2019engage \u00e0 promouvoir la diversit\u00e9 au sein de son personnel et les personnes issues de tous les groupes minoritaires sont encourag\u00e9es \u00e0 poser leur candidature.<\/p>\n<p><strong>Carrefour est un employeur qui respecte l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances<\/strong>. Les proc\u00e9dures de recrutement et de s\u00e9lection refl\u00e8tent cet engagement.<strong> Carrefour s&rsquo;engage \u00e0 promouvoir la diversit\u00e9 au sein de son personnel et les personnes issues de tous les groupes minoritaires sont encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/strong><\/p>\n<p>Nous remercions d&rsquo;avance tous.tes les candidats.es, mais seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour un entretien seront contact\u00e9es.<\/p>\n<p>Pour en savoir plus sur Crossroads, veuillez consulter notre site web (<a href=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/\">https:\/\/cintl.org\/<\/a>).<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 1.25rem;\">[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/span><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] Les candidatures pour ce poste ne sont plus accept\u00e9es. Merci de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat que vous nous avez t\u00e9moign\u00e9 ! Poste <\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/stagiaire-en-programmes-impact\/\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"parent":1997,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Stagiaire en programmes (Impact) - Carrefour International<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Carrefour International est \u00e0 la recherche d&#039;un(e) agent.e de la communication bilingue et exp\u00e9riment\u00e9(e) afin d&#039;am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de notre communication et l&#039;engagement des parties prenantes\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/stagiaire-en-programmes-impact\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Stagiaire en programmes (Impact) - Carrefour International\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Carrefour International est \u00e0 la recherche d&#039;un(e) agent.e de la communication bilingue et exp\u00e9riment\u00e9(e) afin d&#039;am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de notre communication et l&#039;engagement des parties prenantes\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/stagiaire-en-programmes-impact\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Carrefour International\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-16T13:03:02+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@crossroadsintl\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@crossroadsintl\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/cintl.org\/fr\/#organization\",\"name\":\"Carrefour International\",\"url\":\"https:\/\/cintl.org\/fr\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/twitter.com\/crossroadsintl\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/cintl.org\/fr\/#logo\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"url\":\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/logo-symbol.png\",\"width\":90,\"height\":89,\"caption\":\"Carrefour International\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/cintl.org\/fr\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/cintl.org\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/cintl.org\/fr\/\",\"name\":\"Carrefour International\",\"description\":\"Just another WordPress site\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/cintl.org\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/cintl.org\/fr\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/stagiaire-en-programmes-impact\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/stagiaire-en-programmes-impact\/\",\"name\":\"Stagiaire en programmes (Impact) - Carrefour International\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/cintl.org\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-30T19:19:39+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-16T13:03:02+00:00\",\"description\":\"Carrefour International est \\u00e0 la recherche d'un(e) agent.e de la communication bilingue et exp\\u00e9riment\\u00e9(e) afin d'am\\u00e9liorer la qualit\\u00e9 de notre communication et l'engagement des parties prenantes\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/stagiaire-en-programmes-impact\/\"]}]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18953"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18953"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18953\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19118,"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18953\/revisions\/19118"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1997"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18953"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}