{"id":18938,"date":"2026-04-30T15:02:16","date_gmt":"2026-04-30T19:02:16","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?page_id=18938"},"modified":"2026-05-08T15:34:23","modified_gmt":"2026-05-08T19:34:23","slug":"stagiaire-en-programmes-imaje","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/stagiaire-en-programmes-imaje\/","title":{"rendered":"Stagiaire en programmes (IMAJE)"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] <em><strong>\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n<p><strong>Poste<\/strong> : Stagiaire en programmes<\/p>\n<p><strong>Lieu<\/strong> : Montr\u00e9al, QC<\/p>\n<p><strong>Langue<\/strong> : Fran\u00e7ais, anglais (un atout)<\/p>\n<p><strong>Superviseur<\/strong> : Gestionnaire principale, Qualit\u00e9 et impact des projets<\/p>\n<p><strong>Type<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>poste<\/strong> : Temps plein, mai-ao\u00fbt 2026<\/p>\n<p><strong>Salaire : <\/strong>18,50 $\/heure<\/p>\n<p><strong>Exigences<\/strong> <strong>du<\/strong> <strong>poste<\/strong> : Doit \u00eatre \u00e9ligible pour travailler en Canada<\/p>\n<p><strong>Date<\/strong> <strong>de<\/strong> <strong>cl\u00f4ture<\/strong> : 15 mai 2026<\/p>\n<h3><strong>L&rsquo;OPPORTUNIT\u00c9<\/strong><\/h3>\n<p>Le\/la stagiair.\u00e8re en programmes soutiendra les efforts de Carrefour International pour inciter les Canadiens \u00e0 s\u2019impliquer et s\u2019engager \u00e0 faire progresser les droits des femmes et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes en Afrique subsaharienne. Le titulaire de ce poste appuiera notre charg\u00e9e principale du projet IMAJE. Le\/la stagiaire appuiera la mise en \u0153uvre et suivi du projet IMAJE, <em>un projet visant l\u2019autonomie socio-\u00e9conomique des jeunes et femmes au S\u00e9n\u00e9gal dans les secteurs de l\u2019\u00e9conomie verte<\/em>. Plus sp\u00e9cifique cet appui pourra prendre plusieurs formes tel que le suivi de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s sur le terrain, appui \u00e0 la mise \u00e0 jour ou d\u00e9veloppement d\u2019outils de planification et de suivi, participation \u00e0 la revue et r\u00e9daction de rapports d\u2019activit\u00e9s ou encore appui \u00e0 la pr\u00e9paration de r\u00e9union d\u2019\u00e9quipe. Cette personne a l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe, la volont\u00e9 d&rsquo;apprendre et la capacit\u00e9 de s&rsquo;adapter \u00e0 des priorit\u00e9s changeantes.<\/p>\n<p>En fonction de ses comp\u00e9tences, cette personne participera aux t\u00e2ches li\u00e9es aux programmes, notamment la recherche sur les th\u00e9matiques clefs du projet (<em>telles que l\u2019\u00e9conomie verte, l\u2019autonomisation socio\u00e9conomique, agro\u00e9cologie etc.<\/em>), les consultations avec les organisations partenaires, l&rsquo;analyse des informations, la r\u00e9daction de rapport d\u2019activit\u00e9s, ainsi que d&rsquo;autres t\u00e2ches li\u00e9es \u00e0 la communication, capitalisation bonnes pratiques et au soutien administratif et logistique, selon les besoins.<\/p>\n<p>Le poste de stagiaire en programmes est \u00e0 temps plein et n\u00e9cessite un minimum de 35 heures par semaine pendant 8 semaines de mai \u00e0 ao\u00fbt 2026.<\/p>\n<p>Le r\u00f4le est principalement \u00e0 distance, avec la possibilit\u00e9 de travailler en personne au bureau de Montr\u00e9al lorsque cela est possible.<\/p>\n<h3><strong>PRINCIPALES RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Appui \u00e0 la gestion et au suivi du projet<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Contribuer au suivi de la mise en \u0153uvre des activit\u00e9s sur le terrain en appui \u00e0 l\u2019\u00e9quipe programme.<\/li>\n<li>Mettre \u00e0 jour les outils de planification et de suivi (plans de travail, tableaux de bord, chronogrammes).<\/li>\n<li>Participer \u00e0 la r\u00e9daction des rapports d\u2019activit\u00e9s mensuels ou trimestriels.<\/li>\n<li>Soutenir la pr\u00e9paration des r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe, formations et la prise de notes (comptes rendus, suivi des d\u00e9cisions).<\/li>\n<li>Appuyer la recherche documentaire et la veille th\u00e9matique sur les enjeux du projet<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Appui \u00e0 la communication et \u00e0 la capitalisation<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Contribuer \u00e0 la documentation des bonnes pratiques, le\u00e7ons apprises et \u00e9tudes de cas.<\/li>\n<li>Contribuer \u00e0 la r\u00e9daction de contenus de communication (articles, fiches projets, t\u00e9moignages).<\/li>\n<li>Soutenir la pr\u00e9paration de pr\u00e9sentations, d\u2019outils visuels ou de supports de diffusion.<\/li>\n<li>Participer \u00e0 la valorisation des r\u00e9sultats et des initiatives des partenaires locaux.<\/li>\n<li>Appuyer la collecte de photos, citations et r\u00e9cits de b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Appui administratif et logistique (selon les besoins)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Aider \u00e0 l\u2019organisation logistique des missions, r\u00e9unions et ateliers.<\/li>\n<li>Tenir \u00e0 jour les archives \u00e9lectroniques et physiques (documents, rapports, correspondances).<\/li>\n<li>Soutenir le suivi administratif des contrats ou conventions de partenariat.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>QUALIFICATIONS<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Inscrit \u00e0 un programme universitaire ou \u00e9quivalent dans un domaine connexe (commerce, sociologie, \u00e9tudes de genre, droits de l&rsquo;homme, relations internationales, etc.)<\/li>\n<li>Avoir le droit de travailler au Canada<\/li>\n<li>Int\u00e9r\u00eat pour le d\u00e9veloppement international et les questions li\u00e9es \u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des sexes et \u00e0 l&rsquo;autonomisation des femmes\/jeunes et l\u2019environnement.<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences linguistiques en anglais ou en fran\u00e7ais requises, le bilinguisme est un atout important<\/li>\n<li>Connaissance des applications Microsoft Office 365 (c.-\u00e0-d. SharePoint, Excel, Word, Outlook, etc.)<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en collaboration au sein d&rsquo;une \u00e9quipe et de mani\u00e8re ind\u00e9pendante<\/li>\n<li>Sens de l&rsquo;organisation et souci du d\u00e9tail<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de recherche, de r\u00e9daction et d&rsquo;organisation ;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler avec diff\u00e9rents acteurs, y compris \u00e0 distance<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication et de relations interpersonnelles<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler en collaboration au sein d&rsquo;une \u00e9quipe et de mani\u00e8re ind\u00e9pendante<\/li>\n<li>Haut niveau d&rsquo;autonomie et d&rsquo;initiative<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 distance pendant la majeure partie de la semaine dans un environnement en \u00e9volution rapide, avec la possibilit\u00e9 de se rendre au bureau si on le souhaite.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong style=\"font-size: 1.625rem;\">CRIT\u00c8RES D&rsquo;\u00c9LIGIBILIT\u00c9 ET CONDITIONS ESSENTIELLES<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Partager <a href=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/notre-travail\/code-dethique\/\">les valeurs et les normes \u00e9thiques de Carrefour,<\/a> en particulier :\n<ul>\n<li>Un engagement \u00e0 <a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Crossroads-Code-of-Conduct-Sexual-Violence-Approved-51019_111419-FR.pdf\">pr\u00e9venir, att\u00e9nuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle<\/a><\/li>\n<li>Un engagement en faveur de <a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Carrefour-Politique-d%C3%A9galit%C3%A9-des-genres-Octobre-2019.pdf\">l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres<\/a>, et<\/li>\n<li>Un engagement en faveur de <a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Respect-en-milieu-de-travail_Aug-2019_FR.pdf\">l\u2019anti-racisme.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Travailler en moyenne 35 heures par semaine, avec la possibilit\u00e9 de faire des heures suppl\u00e9mentaires.<\/li>\n<li>Les personnes \u00e9ligibles peuvent postuler conform\u00e9ment au <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/emploi-developpement-social\/services\/financement\/emplois-ete-canada\/guide-demandeur\/qui-peut-presenter-demande.html\">Guide du candidat au programme Emplois d&rsquo;\u00e9t\u00e9 Canada.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>L&rsquo;organisation<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Carrefour International\u00a0<\/strong>est une importante agence canadienne de coop\u00e9ration volontaire qui, depuis plus de 60 ans, fait progresser l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des femmes et des filles et \u00e9radique la pauvret\u00e9 dans certains des pays les plus pauvres d&rsquo;Afrique. Carrefour investit dans des organisations partenaires locales dans 9 pays qui sont les mieux plac\u00e9es pour r\u00e9pondre aux besoins de leurs communaut\u00e9s. Avec elles, nous pilotons des approches innovantes, et\u00a0donnent aux femmes et aux filles les moyens de devenir des leaders et de vivre sans violence. Chaque ann\u00e9e, Carrefour engage des centaines de volontaires et d&#8217;employ\u00e9.e.s exp\u00e9riment\u00e9.e.s du Nord et du Sud qui mettent leur expertise au service de la lutte contre la pauvret\u00e9 et les in\u00e9galit\u00e9s. Les plus de 50 employ\u00e9.e.s de l&rsquo;organisation sont bas\u00e9.e.s au Canada, au S\u00e9n\u00e9gal, au Ghana et en Tanzanie, et les volontaires de Carrefour remplissent plus de 100 mandats par an.<\/p>\n<p>Carrefour s&rsquo;engage \u00e0 respecter les principes et les valeurs d&rsquo;acc\u00e8s et d&rsquo;\u00e9quit\u00e9. Les candidats.es issus.es de groupes divers sont encourag\u00e9s.\u00e9es \u00e0 postuler.<\/p>\n<p>Carrefour s&rsquo;engage \u00e9galement \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 traiter les cas d&rsquo;inconduite sexuelle et \u00e0 promouvoir l&rsquo;antiracisme. \u00c0 cette fin, l&rsquo;organisation est signataire de <a href=\"https:\/\/www.digna.ca\/fr\/engagement-des-leaders\/\">l&rsquo;Engagement des leaders de Coop\u00e9ration Canada \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 combattre l\u2019inconduite sexuelle<\/a> et du <a href=\"https:\/\/cooperation.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Cadre-Sur-LAnti-Racisme-3.0-1-3.pdf\">Cadre sur l\u2019antiracisme du secteur de la coop\u00e9ration internationale du Canada<\/a>.<\/p>\n<h3><strong>notre vision<\/strong><\/h3>\n<p><strong>UN SEUL MONDE<\/strong> o\u00f9 la pauvret\u00e9 est \u00e9limin\u00e9e, o\u00f9 l\u2019\u00e9galit\u00e9 pr\u00e9vaut et o\u00f9 les droits des femmes et des filles sont respect\u00e9s.<\/p>\n<h3><strong>APPLICATION<\/strong><\/h3>\n<p>Si vous souhaitez rejoindre une organisation de d\u00e9veloppement international dynamique, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation en un seul document (Word ou PDF) <strong>avant 17h EST le 15 mai 2026<\/strong>, par courriel \u00e0 <a href=\"mailto:rh_hr@cintl.org\">rh_hr@cintl.org<\/a>. Les candidatures doivent inclure \u00a0\u00ab Stagiaire en programmes (IMAJE) \u2013 Votre nom \u00a0\u00bb dans l\u2019objet du courriel. Les candidatures re\u00e7ues apr\u00e8s la date limite ne seront pas prises en compte. Vous n\u2019\u00eates pas s\u00fbr d\u2019avoir ce qu\u2019il faut, mais vous savez que vous pouvez avoir un impact important ? Racontez-nous votre histoire et nous serons heureux d\u2019examiner votre candidature. Carrefour est un employeur qui souscrit au principe de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances. Les proc\u00e9dures de recrutement et de s\u00e9lection refl\u00e8tent cet engagement. Carrefour s\u2019engage \u00e0 promouvoir la diversit\u00e9 au sein de son personnel et les personnes issues de tous les groupes minoritaires sont encourag\u00e9es \u00e0 poser leur candidature.<\/p>\n<p><strong>Carrefour est un employeur qui respecte l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances<\/strong>. Les proc\u00e9dures de recrutement et de s\u00e9lection refl\u00e8tent cet engagement.<strong> Carrefour s&rsquo;engage \u00e0 promouvoir la diversit\u00e9 au sein de son personnel et les personnes issues de tous les groupes minoritaires sont encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/strong><\/p>\n<p>Nous remercions d&rsquo;avance tous.tes les candidats.es, mais seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour un entretien seront contact\u00e9es.<\/p>\n<p>Pour en savoir plus sur Crossroads, veuillez consulter notre site web (<a href=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/\">https:\/\/cintl.org\/<\/a>).<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 1.25rem;\">[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/span><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] \u00a0 Poste : Stagiaire en programmes Lieu : Montr\u00e9al, QC Langue : Fran\u00e7ais, anglais (un atout) Superviseur : Gestionnaire <\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/stagiaire-en-programmes-imaje\/\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"parent":1997,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.9 - 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