{"id":13752,"date":"2022-03-16T11:31:41","date_gmt":"2022-03-16T15:31:41","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?page_id=13752"},"modified":"2022-04-25T17:36:45","modified_gmt":"2022-04-25T21:36:45","slug":"coordinateur-trice-des-ressources-humaines","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/coordinateur-trice-des-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"Coordinateur.trice des ressources humaines"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Poste :<\/strong> Coordinateur.trice<\/span> des ressources humaines <\/span><\/span>\u00a0<\/span>
\nLieu : <\/strong>Montr\u00e9al ou Toronto
\nSuperviseur : <\/strong>Responsable des ressources humaines d’organisation <\/span><\/span>
\nType de poste : <\/strong>Temps plein, permanent\u00a0 <\/strong>
\nLangue : <\/strong>Bilingue – <\/span>anglais<\/span> et <\/span>fran\u00e7ais<\/span>
\nVoyages : <\/strong>Voyages <\/span>peu<\/span> fr\u00e9quents<\/span> au Canada\u00a0<\/span>
\nFourchette de salaire \u00e0 l\u2019embauche : <\/strong>60,452 $ \u00e0 70,447 $
\nExigences du poste : <\/strong>Doit \u00eatre en mesure de travailler au Canada
\nDate de cl\u00f4ture : <\/strong>8 <\/span>avril<\/span> 2022 \u00e0 17 h<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Aper\u00e7u du poste<\/span><\/span> \u00a0<\/span><\/strong><\/h3>\n

Sous la responsabilit\u00e9 du responsable des ressources humaines (RH) de l’organisation, le coordinateur.trice des ressources humaines est un.e contributeur.trice cl\u00e9 dans la cr\u00e9ation et le maintien d’une exp\u00e9rience engageante pour les employ\u00e9.e.s et d’un environnement de travail prosp\u00e8re et sain au Carrefour. Ils agissent en tant que soutien principal au responsable RH de l’organisation dans toutes les activit\u00e9s et tous les projets RH.\u00a0 <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Anim\u00e9 par des valeurs et organis\u00e9, plein de ressources et proactif, le titulaire du poste est habile \u00e0 g\u00e9rer des priorit\u00e9s multiples. Il poss\u00e8de \u00e9galement des comp\u00e9tences exemplaires en mati\u00e8re de communication, de collaboration et de relations interpersonnelles.\u00a0 <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

principales RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong><\/h3>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. Recrutement et dotation en personnel <\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n