{"id":12575,"date":"2021-06-29T14:50:18","date_gmt":"2021-06-29T18:50:18","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?page_id=12575"},"modified":"2021-09-29T11:37:49","modified_gmt":"2021-09-29T15:37:49","slug":"stagiaire-diversite-inclusion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/stagiaire-diversite-inclusion\/","title":{"rendered":"Stagiaire &#8211; Diversit\u00e9 et inclusion"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<strong>Poste :\u00a0<\/strong>Stagiaire &#8211; Diversit\u00e9 et inclusion<br \/>\n<strong>Lieu<\/strong> : Montr\u00e9al<br \/>\n<strong>Superviseure<\/strong> : Gestionnaire, Mobilisation des volontaires<br \/>\n<strong>Type de poste<\/strong> :\u00a0 Contrat, temps plein (35 heures par semaine pour 8 semaines : ao\u00fbt-septembre 2021 avec possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 temps partiel)<br \/>\n<strong>Langues<\/strong> : Anglais et fran\u00e7ais<br \/>\n<strong>Exigences de travail<\/strong> : Doit \u00eatre admissible au programme Emplois d&rsquo;\u00e9t\u00e9 Canada<br \/>\n<strong>Fourchette d&#8217;embauche<\/strong> : 17$\/heure<br \/>\n<strong>Date de cl\u00f4ture :<\/strong> Le 20 juillet \u00e0 17h<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Ce poste a \u00e9t\u00e9 pourvu.<\/em><\/p>\n<h3><strong>Le poste et le contexte g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/h3>\n<p>Dans le cadre du d\u00e9marrage du nouveau programme de coop\u00e9ration volontaire (PCV), Carrefour International est \u00e0 la recherche d\u2019une personne qui sera charg\u00e9 de mener des recherches et de pr\u00e9parer des guides d&rsquo;information sur les contextes juridiques et sociaux concernant une vari\u00e9t\u00e9 d&rsquo;identit\u00e9s (exemple\u00a0: volontaires f\u00e9minins, masculins et transgenres, volontaires LGBTQI2S, volontaires vivant avec un handicap physique ou mental, volontaires de la diaspora , volontaires d&rsquo;une minorit\u00e9 religieuse, etc.) dans nos pays d&rsquo;intervention. L&rsquo;objectif de ces guides d&rsquo;information est de fournir aux candidats et aux volontaires des informations qu&rsquo;ils peuvent utiliser pour prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es sur la candidature \u00e0 des mandats dans certains pays, alors qu&rsquo;ils se pr\u00e9parent pour leur mandat et avancent dans leur parcours de volontariat. Chaque guide d&rsquo;information couvrira les opportunit\u00e9s, les ressources et les consid\u00e9rations contextuelles.<\/p>\n<p>En avril 2020, Carrefour a lanc\u00e9 le Programme de coop\u00e9ration volontaire (PCV) 2020-2027. Le PCV 2020-2027 comprend une augmentation significative du nombre de volontaires, une expansion dans de nouveaux pays d\u2019op\u00e9ration et une augmentation significative du nombre d\u2019organisations partenaires locales. Cette augmentation du nombre de parties prenantes, combin\u00e9e au contexte pand\u00e9mique actuel demande une transition num\u00e9rique importante. En effet, Carrefour doit s\u2019assurer d\u2019avoir des solutions et outils technologiques efficaces et innovants pour g\u00e9rer les dossiers administratifs des volontaires.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong><\/h3>\n<p>La stagiaire appuiera l\u2019\u00e9quipe de mobilisation des volontaires au d\u00e9veloppement de guides d&rsquo;information.<\/p>\n<p><strong>Responsabilit\u00e9s principales<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mener des recherches sur les contextes juridiques et sociaux concernant une vari\u00e9t\u00e9 d&rsquo;identit\u00e9s (d\u00e9termin\u00e9es par Carrefour) dans nos pays d&rsquo;op\u00e9ration actuels et pr\u00e9vus en utilisant des sources de recherche en ligne, des entretiens avec des organisations partenaires et\/ou des volontaires de Carrefour\u00a0;<\/li>\n<li>Pour chaque identit\u00e9, d\u00e9velopper un guide d&rsquo;information qui informera les candidats ou les volontaires sur les r\u00e9alit\u00e9s juridiques et sociales de chaque pays (exemple : opportunit\u00e9s, ressources et contexte actuel pour les personnes transgenres au Ghana) ;<\/li>\n<li>Synth\u00e9tiser les r\u00e9sultats \u00e0 pr\u00e9senter \u00e0 Carrefour au format PowerPoint, accompagn\u00e9s d&rsquo;un rapport et d&rsquo;annexes (si n\u00e9cessaire)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>QUALIFICATIONS<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Comp\u00e9tences num\u00e9riques : connaissances informatiques, habilet\u00e9s en cr\u00e9ation et gestion d\u2019outils num\u00e9riques;<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences en d\u00e9veloppement de contenu de formation (un atout)<\/li>\n<li>Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes dans un domaine pertinent ;<\/li>\n<li>Bonne ma\u00eetrise de la langue fran\u00e7aise et de la langue anglaise.<\/li>\n<li>Bonne connaissance des applications Microsoft Office 365 (i.e., SharePoint, Lists, Power Apps, Power Automate, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>QUALIT\u00c9S ESSENTIELLES<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Ce poste s&rsquo;adresse sp\u00e9cifiquement \u00e0 une candidate qui s&rsquo;identifie comme un ou plusieurs des suivants: Femmes en sciences, technologie, ing\u00e9nierie et math\u00e9matiques (STIM), jeune immigrant \/ r\u00e9fugi\u00e9, jeune autochtone, minorit\u00e9s visibles \/ jeune racialis\u00e9, jeune LGBTQ2, jeune handicap\u00e9 ou anglophone vivant au Qu\u00e9bec;<\/li>\n<li>Excellentes capacit\u00e9s de recherche, d&rsquo;analyse et de r\u00e9daction.<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences linguistiques \u00e9crites en anglais, fran\u00e7ais un atout important;<\/li>\n<li>Connaissance de l&rsquo;intersectionnalit\u00e9 et des approches d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres et des droits humains ;<\/li>\n<li>Autonomie, bon esprit d\u2019initiative, et d\u00e9brouillardise;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler \u00e0 distance.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>crit\u00e8res d&rsquo;eligibilit\u00e9 et Conditions essentielles<\/strong><\/h3>\n<p>Comme le financement pour ce poste provient du programme Emplois d&rsquo;\u00e9t\u00e9 Canada 2021 de Service Canada, les candidat(e)s DOIVENT satisfaire \u00e0 des crit\u00e8res pr\u00e9cis. Veuillez ne pas soumettre votre candidature si vous ne pouvez pas satisfaire \u00e0 l\u2019ensemble des crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 list\u00e9s ci-dessous.<\/p>\n<ul>\n<li>Vous \u00eates (1) citoyen(ne) du Canada, (2) r\u00e9sident(e) permanent(e) ou (3) une personne \u00e0 qui l\u2019asile a \u00e9t\u00e9 conf\u00e9r\u00e9 en vertu de la Loi sur l\u2019immigration et la protection des r\u00e9fugi\u00e9s (veuillez noter que les \u00e9tudiant(e)s provenant de l\u2019\u00e9tranger ne sont pas admissibles), ET<\/li>\n<li>Vous \u00eates \u00e2g\u00e9(e) de 15 \u00e0 30 ans, inclusivement.<\/li>\n<li>Partager <a href=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/notre-travail\/code-dethique\/\">les valeurs et les normes \u00e9thiques de Carrefour<\/a>, en particulier :<\/li>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Un engagement \u00e0 <a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Crossroads-Code-of-Conduct-Sexual-Violence-Approved-51019_111419-FR.pdf\">pr\u00e9venir, att\u00e9nuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle<\/a>,<\/li>\n<li>Un engagement en faveur de <a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Carrefour-Politique-d%C3%A9galit%C3%A9-des-genres-Octobre-2019.pdf\">l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres<\/a>, et<\/li>\n<li>Un engagement en faveur de <a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Respect-en-milieu-de-travail_Aug-2019_FR.pdf\">l&rsquo;anti-racisme<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"17\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">T<\/span><span data-contrast=\"auto\">ravailler en moyenne 35 heures par semaine.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>L&rsquo;organisation<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Carrefour International <\/strong>est une organisation de coop\u00e9ration\u00a0internationale d\u2019importance qui lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s depuis 60 ans. Carrefour travaille avec des organismes partenaires locaux dans certains des pays les plus pauvres du monde \u00e0 cr\u00e9er des emplois d\u00e9cents et \u00e0 renforcer l\u2019autonomie des femmes de sorte qu\u2019elles puissent d\u00e9velopper leur leadership et s\u2019affranchir de la violence. Chaque ann\u00e9e, nous recrutons des volontaires chevronn\u00e9s qui mettent leur exp\u00e9rience au service du renforcement des capacit\u00e9s des organisations locales. Ensemble, nous conjuguons connaissances, expertise et ressources financi\u00e8res dans le but de cr\u00e9er un monde plus juste et \u00e9quitable.<\/p>\n<p>Carrefour International est un organisme de bienfaisance enregistr\u00e9 qui b\u00e9n\u00e9ficie du soutien financier d\u2019Affaires mondiales Canada (AMC), d\u2019autres bailleurs de fonds publics et non gouvernementaux, et de nombreux particuliers partout dans le monde. Carrefour International souscrit aux principes d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019accessibilit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi. Nous encourageons les membres de divers groupes \u00e0 poser leur candidature.<\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Carrefour s&rsquo;engage \u00e0 respecter les principes et les valeurs d&rsquo;acc\u00e8s et d&rsquo;\u00e9quit\u00e9. Les\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">candidat<\/span><span data-contrast=\"auto\">-e<\/span><span data-contrast=\"auto\">s<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0de divers groupes sont\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">encourag\u00e9<\/span><span data-contrast=\"auto\">-e<\/span><span data-contrast=\"auto\">s<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0\u00e0 poser leur candidature.<\/span><\/p>\n<p>Carrefour s&rsquo;engage \u00e9galement \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 traiter les cas d&rsquo;inconduite sexuelle et \u00e0 promouvoir la lutte contre le racisme. \u00c0 cette fin, l&rsquo;organisme est signataire de <a href=\"https:\/\/cooperation.ca\/fr\/news\/engagement-des-leaders-du-ccci-a-prevenir-et-a-combattre-linconduite-sexuelle-2\/\">l&rsquo;Engagement des leaders de Coop\u00e9ration Canada \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 combattre l&rsquo;inconduite sexuelle<\/a>, et du <a href=\"https:\/\/cooperation.ca\/fr\/lutte-contre-le-racisme\/\">Cadre sur l&rsquo;anti-racisme du secteur de la coop\u00e9ration international du Canada<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>NOTRE VISION<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><span class=\"TextRun SCXW188938896 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW188938896 BCX0\">UN MONDE o\u00f9 la pauvret\u00e9 est \u00e9limin\u00e9e, o\u00f9 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 pr\u00e9vaut et o\u00f9 les droits des femmes et des filles sont respect\u00e9s.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>APPLICATION<\/strong><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Si vous souhaitez rejoindre une organisation de d\u00e9veloppement international dynamique, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation en\u00a0<\/span>un seul document<span data-contrast=\"auto\"> (Word ou PDF) <\/span><strong>avant 17h le 20 juillet 2021<\/strong><strong>, <\/strong>par courriel \u00e0 <a href=\"mailto:rh_hr@cintl.org\"><strong>rh_hr@cintl.org<\/strong><\/a> en indiquant \u00ab Stagiaire en diversit\u00e9 et inclusion &#8211; votre nom <strong>\u00bb<\/strong> pour objet de votre courriel. Le poste restera ouvert jusqu&rsquo;\u00e0 ce qu&rsquo;il soit pourvu. Les personnes qui postulent doivent \u00eatre autoris\u00e9es \u00e0 travailler au Canada<strong>.<\/strong> <span data-contrast=\"auto\"> Toutes les candidatures re\u00e7ues apr\u00e8s la date limite ne seront pas prises en consid\u00e9ration.<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Carrefour est un employeur qui respecte l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances. Les proc\u00e9dures de recrutement et de s\u00e9lection refl\u00e8tent cet engagement.\u00a0<\/span>Carrefour s&rsquo;engage \u00e0 promouvoir la diversit\u00e9 au sein de la main-d&rsquo;\u0153uvre et les personnes issues de tous les groupes minoritaires sont encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Nous remercions \u00e0 l&rsquo;avance l\u2019ensemble des candidates et candidats, mais\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour un entretien seront contact\u00e9es.<\/span><\/b><span style=\"font-size: 1.25rem;\">[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/span><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Poste :\u00a0Stagiaire &#8211; Diversit\u00e9 et inclusion Lieu : Montr\u00e9al Superviseure : Gestionnaire, Mobilisation des volontaires Type de poste :\u00a0 Contrat, <\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/stagiaire-diversite-inclusion\/\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"parent":1997,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.9 - 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