{"id":12253,"date":"2021-05-18T08:43:29","date_gmt":"2021-05-18T12:43:29","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?page_id=12253"},"modified":"2021-11-09T09:16:32","modified_gmt":"2021-11-09T14:16:32","slug":"stagiaire-developpement-contenu","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/stagiaire-developpement-contenu\/","title":{"rendered":"Stagiaire &#8211; D\u00e9veloppement de contenu et outils num\u00e9riques &#8211; Formation"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<strong>Poste :\u00a0<\/strong>Stagiaire &#8211; D\u00e9veloppement de contenu et outils num\u00e9riques &#8211; Formation<br \/>\n<strong>Lieu<\/strong> : Montr\u00e9al<br \/>\n<strong>Superviseure<\/strong> : Gestionnaire, Mobilisation des volontaires<br \/>\n<strong>Type de poste<\/strong> :\u00a0 Contrat, temps plein ou temps partiel (L&rsquo;\u00e9quivalent de 35 heures par semaine pour 8 semaines : \u00e0 compl\u00e9ter avant le 26 f\u00e9vrier 2022)<br \/>\n<strong>Langues<\/strong> : Anglais et fran\u00e7ais<br \/>\n<strong>Exigences de travail<\/strong> : Doit \u00eatre admissible au programme Emplois d&rsquo;\u00e9t\u00e9 Canada<br \/>\n<strong>Fourchette d&#8217;embauche<\/strong> : 17$\/heure<br \/>\n<strong>Date de cl\u00f4ture :<\/strong> 26 septembre 2021<\/p>\n<p><em>Ce poste a \u00e9t\u00e9 retir\u00e9.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>Le poste et le contexte g\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/h3>\n<p>Dans le cadre du d\u00e9marrage du nouveau programme de coop\u00e9ration volontaire (PCV), Carrefour International est \u00e0 la recherche d\u2019une personne cr\u00e9ative et polyvalente en appui au d\u00e9veloppement de contenu num\u00e9rique dans le cadre de la mise en ligne de sa plateforme d\u2019apprentissage et de formation \u00e0 distance.<\/p>\n<p>En avril 2020, Carrefour a lanc\u00e9 le Programme de coop\u00e9ration volontaire (PCV) 2020-2027. Le PCV 2020-2027 comprend une augmentation significative du nombre de volontaires, une expansion dans de nouveaux pays d&rsquo;op\u00e9ration et une augmentation significative du nombre d&rsquo;organisations partenaires locales. Cette augmentation du nombre de partie prenante, combin\u00e9e au contexte pand\u00e9mique actuel demande une transition num\u00e9rique importante. En effet, Carrefour doit s\u2019assurer d\u2019avoir des solutions et outils technologiques efficaces et innovants pour former ad\u00e9quatement l\u2019ensemble des volontaires et partenaires sur le nouveau PCV.<\/p>\n<p>Le lancement du PCV co\u00efncide \u00e9galement avec le d\u00e9ploiement de nouvelles approches et politiques institutionnelles en mati\u00e8re d\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre, de justice climatique &amp; environnementale, d\u2019harc\u00e8lement et de violence sexuelle et d\u2019une nouvelle approche d\u2019engagement du public. La formation des volontaires et des partenaires a \u00e9t\u00e9 r\u00e9vis\u00e9e et continue d\u2019\u00eatre bonifi\u00e9e afin de refl\u00e9ter ce nouveau contenu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong><\/h3>\n<p>La stagiaire appuiera l\u2019\u00e9quipe de mobilisation des volontaires au d\u00e9veloppement de contenu et des outils num\u00e9riques de formation \u00e0 destination des volontaires et du personnel de Carrefour International.<\/p>\n<p><strong>Responsabilit\u00e9s principales<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Appui \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et la mise en \u0153uvre de strat\u00e9gies num\u00e9riques en lien avec la formation et l\u2019administration des programmes de Carrefour International<\/li>\n<li>D\u00e9veloppement du plan de navigation pour le portail <em>SharePoint<\/em> des volontaires et organisations partenaires locales<\/li>\n<li>Cr\u00e9ation de modules de formation en ligne incluant des ateliers interactifs et capsules \u00e9ducatives avec les outils <em>Sway <\/em>et <em>Stream<\/em> de Microsoft 365<\/li>\n<li>Appui au d\u00e9veloppement de boites \u00e0 outils num\u00e9riques en lien avec les modules de formation<\/li>\n<\/ul>\n<h3><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>QUALIFICATIONS<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Comp\u00e9tences num\u00e9riques : connaissances informatiques, habilet\u00e9s en cr\u00e9ation et gestion d\u2019outils num\u00e9riques;<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences en d\u00e9veloppement de contenu de formation (un atout)<\/li>\n<li>Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes dans un domaine pertinent ;<\/li>\n<li>Bonne ma\u00eetrise de la langue fran\u00e7aise et de la langue anglaise.<\/li>\n<li>Bonne connaissance des applications Microsoft Office 365 (i.e., SharePoint, Lists, Power Apps, Power Automate, etc.)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>QUALIT\u00c9S ESSENTIELLES<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Ce poste s&rsquo;adresse sp\u00e9cifiquement \u00e0 une candidate qui s&rsquo;identifie comme un ou plusieurs des suivants: Femmes en sciences, technologie, ing\u00e9nierie et math\u00e9matiques (STIM), jeune immigrant \/ r\u00e9fugi\u00e9, jeune autochtone, minorit\u00e9s visibles \/ jeune racialis\u00e9, jeune LGBTQ2, jeune handicap\u00e9 ou anglophone vivant au Qu\u00e9bec,<\/li>\n<li>Bonne connaissance des m\u00e9dias et des d\u00e9fis li\u00e9s au num\u00e9rique,<\/li>\n<li>Esprit d\u2019analyse et de synth\u00e8se d\u00e9velopp\u00e9,<\/li>\n<li>Aisance \u00e0 travailler en r\u00e9seaux d\u00e9centralis\u00e9s misant sur le partage, l\u2019entraide et la collaboration,<\/li>\n<li>Autonomie, bon esprit d\u2019initiative, polyvalence et d\u00e9brouillardise.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>crit\u00e8res d&rsquo;eligibilit\u00e9 et Conditions essentielles<\/strong><\/h3>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Comme le financement pour ce poste provient du programme Emplois d&rsquo;\u00e9t\u00e9 Canada 2021 de Service Canada, les candidat(e)s DOIVENT satisfaire \u00e0 des crit\u00e8res pr\u00e9cis. Veuillez ne pas soumettre votre candidature si vous ne pouvez pas satisfaire \u00e0 l\u2019ensemble des crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 list\u00e9s ci-dessous.\n<ul>\n<li>Vous \u00eates (1) citoyen(ne) du Canada, (2) r\u00e9sident(e) permanent(e) ou (3) une personne \u00e0 qui l\u2019asile a \u00e9t\u00e9 conf\u00e9r\u00e9 en vertu de la Loi sur l\u2019immigration et la protection des r\u00e9fugi\u00e9s (veuillez noter que les \u00e9tudiant(e)s provenant de l\u2019\u00e9tranger ne sont pas admissibles), ET<\/li>\n<li>Vous \u00eates \u00e2g\u00e9(e) de 15 \u00e0 30 ans, inclusivement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Partager <a href=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/notre-travail\/code-dethique\/\">les valeurs et les normes \u00e9thiques de Carrefour<\/a>, en particulier :<\/p>\n<ul>\n<li>Un engagement \u00e0 <a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Crossroads-Code-of-Conduct-Sexual-Violence-Approved-51019_111419-FR.pdf\">pr\u00e9venir, att\u00e9nuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle<\/a>,<\/li>\n<li>Un engagement en faveur de <a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Carrefour-Politique-d%C3%A9galit%C3%A9-des-genres-Octobre-2019.pdf\">l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres<\/a>, et<\/li>\n<li>Un engagement en faveur de <a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Respect-en-milieu-de-travail_Aug-2019_FR.pdf\">l&rsquo;anti-racisme<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"17\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">T<\/span><span data-contrast=\"auto\">ravailler un maximum de 35 heures par semaine.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>L&rsquo;organisation<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Carrefour International <\/strong>est une organisation de coop\u00e9ration\u00a0internationale d\u2019importance qui lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s depuis 60 ans. Carrefour travaille avec des organismes partenaires locaux dans certains des pays les plus pauvres du monde \u00e0 cr\u00e9er des emplois d\u00e9cents et \u00e0 renforcer l\u2019autonomie des femmes de sorte qu\u2019elles puissent d\u00e9velopper leur leadership et s\u2019affranchir de la violence. Chaque ann\u00e9e, nous recrutons des volontaires chevronn\u00e9s qui mettent leur exp\u00e9rience au service du renforcement des capacit\u00e9s des organisations locales. Ensemble, nous conjuguons connaissances, expertise et ressources financi\u00e8res dans le but de cr\u00e9er un monde plus juste et \u00e9quitable.<\/p>\n<p>Carrefour International est un organisme de bienfaisance enregistr\u00e9 qui b\u00e9n\u00e9ficie du soutien financier d\u2019Affaires mondiales Canada (AMC), d\u2019autres bailleurs de fonds publics et non gouvernementaux, et de nombreux particuliers partout dans le monde. Carrefour International souscrit aux principes d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019accessibilit\u00e9 en mati\u00e8re d\u2019emploi. Nous encourageons les membres de divers groupes \u00e0 poser leur candidature.<\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Carrefour s&rsquo;engage \u00e0 respecter les principes et les valeurs d&rsquo;acc\u00e8s et d&rsquo;\u00e9quit\u00e9. Les\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">candidat<\/span><span data-contrast=\"auto\">-e<\/span><span data-contrast=\"auto\">s<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0de divers groupes sont\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">encourag\u00e9<\/span><span data-contrast=\"auto\">-e<\/span><span data-contrast=\"auto\">s<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0\u00e0 poser leur candidature.<\/span><\/p>\n<p>Carrefour s&rsquo;engage \u00e9galement \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 traiter les cas d&rsquo;inconduite sexuelle et \u00e0 promouvoir la lutte contre le racisme. \u00c0 cette fin, l&rsquo;organisme est signataire de <a href=\"https:\/\/cooperation.ca\/fr\/news\/engagement-des-leaders-du-ccci-a-prevenir-et-a-combattre-linconduite-sexuelle-2\/\">l&rsquo;Engagement des leaders de Coop\u00e9ration Canada \u00e0 pr\u00e9venir et \u00e0 combattre l&rsquo;inconduite sexuelle<\/a>, et du <a href=\"https:\/\/cooperation.ca\/fr\/lutte-contre-le-racisme\/\">Cadre sur l&rsquo;anti-racisme du secteur de la coop\u00e9ration international du Canada<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>NOTRE VISION<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p><span class=\"TextRun SCXW188938896 BCX0\" lang=\"FR-CA\" xml:lang=\"FR-CA\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW188938896 BCX0\">UN MONDE o\u00f9 la pauvret\u00e9 est \u00e9limin\u00e9e, o\u00f9 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 pr\u00e9vaut et o\u00f9 les droits des femmes et des filles sont respect\u00e9s.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>APPLICATION<\/strong><\/h3>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Si vous souhaitez rejoindre une organisation de d\u00e9veloppement international dynamique, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation en\u00a0<\/span>un seul document<span data-contrast=\"auto\"> (Word ou PDF) <\/span><strong>avant le 26 septembre 2021<\/strong><strong>, <\/strong>par courriel \u00e0 <a href=\"mailto:rh_hr@cintl.org\"><strong>rh_hr@cintl.org<\/strong><\/a> en indiquant \u00ab Stagiaire en d\u00e9veloppement de contenu &#8211; votre nom <strong>\u00bb<\/strong> pour objet de votre courriel. Le poste restera ouvert jusqu&rsquo;\u00e0 ce qu&rsquo;il soit pourvu. Les personnes qui postulent doivent \u00eatre autoris\u00e9es \u00e0 travailler au Canada<strong>.<\/strong> <span data-contrast=\"auto\"> Toutes les candidatures re\u00e7ues apr\u00e8s la date limite ne seront pas prises en consid\u00e9ration.<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Carrefour est un employeur qui respecte l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des chances. Les proc\u00e9dures de recrutement et de s\u00e9lection refl\u00e8tent cet engagement.\u00a0<\/span>Carrefour s&rsquo;engage \u00e0 promouvoir la diversit\u00e9 au sein de la main-d&rsquo;\u0153uvre et les personnes issues de tous les groupes minoritaires sont encourag\u00e9es \u00e0 postuler.<\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Nous remercions \u00e0 l&rsquo;avance l\u2019ensemble des candidates et candidats, mais\u00a0<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour un entretien seront contact\u00e9es.<\/span><\/b><span style=\"font-size: 1.25rem;\">[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/span><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Poste :\u00a0Stagiaire &#8211; D\u00e9veloppement de contenu et outils num\u00e9riques &#8211; Formation Lieu : Montr\u00e9al Superviseure : Gestionnaire, Mobilisation des volontaires <\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/cintl.org\/fr\/qui-sommes-nous\/carrieres\/stagiaire-developpement-contenu\/\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"parent":1997,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.9 - 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