{"id":27104,"date":"2026-09-02T20:23:40","date_gmt":"2026-09-02T20:23:40","guid":{"rendered":"https:\/\/cintl.org\/?post_type=opportunity&#038;p=27104"},"modified":"2026-10-09T17:55:57","modified_gmt":"2026-10-09T17:55:57","slug":"communicationwildaf-ao","status":"publish","type":"opportunity","link":"https:\/\/cintl.org\/fr\/opportunity\/communicationwildaf-ao\/","title":{"rendered":"Conseiller-\u00e8re en communication &#8211; WiLDAF-AO"},"content":{"rendered":"<p><strong>Principales responsabilit\u00e9s\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mettre en place une plateforme collaborative \u00e0 travers les outils appropri\u00e9s et former les \u00e9quipes \u00e0 leur utilisation<\/li>\n<li>Organiser et animer davantage des visioconf\u00e9rences avec les r\u00e9seaux nationaux pour dynamiser la communication interne<\/li>\n<li>Former l\u2019\u00e9quipe de communication sur la gestion du Web;<\/li>\n<li>\u00c9laborer et mettre en place une charte de communication;<\/li>\n<li>Relooker le website pour le rendre plus attrayant et dynamique;<\/li>\n<li>Relooker les publications (bulletin trimestriel, rapport d\u2019activit\u00e9);<\/li>\n<li>Concevoir la plaquette institutionnelle;<\/li>\n<li>Assurer la visibilit\u00e9 du WiLDAF lors des \u00e9v\u00e8nements d\u2019importance;<\/li>\n<li>Valoriser les atouts et le travail du WiLDAF;<\/li>\n<li>Animer des campagnes digitales avec des contenus plus percutants;<\/li>\n<li>\u00c9crire des articles de fond en lien avec le travail du WiLDAF et les publier \u00e0 travers le bulletin trimestriel et sur le site<\/li>\n<li>D\u00e9velopper le r\u00e9seau de partenaires notamment avec les journalistes qui vont relayer ces communications (organiser des rencontres\/ formations th\u00e9matiques de prise de position)<\/li>\n<li>Cr\u00e9er et promouvoir le parrainage des projets;<\/li>\n<li>Fid\u00e9liser les anciens partenaires et en conqu\u00e9rir de nouveaux;<\/li>\n<li>S\u2019assurer de la qualit\u00e9 du contenu des projets et des rapports.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Description du projet et contexte\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le programme de coop\u00e9ration volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitul\u00e9 \u00ab\u00a0<em>Ensemble<\/em>,\u00a0<em>Champions &amp; Championnes de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des genres\u00a0<\/em>\u00bb, financ\u00e9 par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les gar\u00e7ons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le projet vise \u00e0 r\u00e9duire les\u00a0<strong>in\u00e9galit\u00e9s de genre et \u00e0 r\u00e9duire la pauvret\u00e9<\/strong>\u00a0en s\u2019attaquant \u00e0 la\u00a0<strong>violence bas\u00e9e sur le genre, aux in\u00e9galit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s aux ressources et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques<\/strong>, et aux d\u00e9fis qui emp\u00eachent de\u00a0<strong>prendre des d\u00e9cisions inform\u00e9es, de se faire entendre<\/strong>, \u00e0 cause des relations de pouvoir in\u00e9gales et discriminatoires ancr\u00e9es dans nos soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Description du partenaire\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Le Women in Law and Development in Africa \u2013 Afrique de l\u2019Ouest (WiLDAF-AO) est la coordination ouest africaine du r\u00e9seau panafricain WiLDAF d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la promotion et la protection des droits des femmes en Afrique. Sa finalit\u00e9 est de contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9mergence d\u2019une culture d\u2019exercice et de respect des droits des femmes et des filles \u00e0 travers des projets qui renforcent, inspirent et engagent des communaut\u00e9s de citoyens et citoyennes afin qu\u2019elles \u0153uvrent pour un monde o\u00f9 toutes les femmes et filles jouissent de leurs droits au m\u00eame titre que les hommes. Sous l\u2019impulsion du WiLDAF-AO, le r\u00e9seau s\u2019est implant\u00e9 et officiellement reconnu dans 11 pays (le B\u00e9nin, le Burkina Faso, la C\u00f4te d\u2019Ivoire, le Ghana, la Guin\u00e9e-Conakry, le Liberia, le Mali, le Niger, le Nig\u00e9ria, le S\u00e9n\u00e9gal et le Togo) rassemblant au total plus de 400 membres organisationnels et individuels.<\/p>\n<p><strong>Exp\u00e9riences et comp\u00e9tences requises <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me universitaire de 1<sup>er<\/sup> cycle (ou l\u2019\u00e9quivalent) en communication, science de l\u2019information, gestion de projets ou dans un domaine connexe;<\/li>\n<li>Au moins 5 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pertinente, notamment en communication;<\/li>\n<li>Avoir \u00e0 c\u0153ur la question de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres;<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences en plaidoyer et mobilisation de ressources, un atout;<\/li>\n<li>Connaissance des probl\u00e9matiques des droits des femmes, de l\u2019\u00e9galit\u00e9 du genre et des enjeux environnementaux, un atout;<\/li>\n<li>Communication \u00e9crite et orale courante en fran\u00e7ais et en anglais;<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences organisationnelles et administratives;<\/li>\n<li>Forte capacit\u00e9 d\u2019adaptation;<\/li>\n<li>Comp\u00e9tences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience, la communication interculturelle, et le respect de l\u2019expertise et de la culture du travail locale;<\/li>\n<li>Connaissance de l\u2019Afrique et compr\u00e9hension du contexte, de la r\u00e9alit\u00e9 et de la culture est un atout;<\/li>\n<li>Une exp\u00e9rience professionnelle en d\u00e9veloppement international est un atout.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9<\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><b><i>***IMPORTANT:<\/i><\/b><b><i>\u00a0\u00catre citoyen-ne canadien-ne ou r\u00e9sident-e permanent-e du Canada;<\/i><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">\u00catre dispos\u00e9 \u00e0 mener des activit\u00e9s de collecte de fonds et d\u2019engagement du public avant, pendant et apr\u00e8s le mandat;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Partager\u202f un engagement \u00e0\u202f<\/span><a href=\"https:\/\/cintl.org\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Code-de-conduite-en-matiere-de-violence-sexuelle_FR.pdf\">pr\u00e9venir, att\u00e9nuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle;<\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">\u00catre d\u00e9clar\u00e9 en bonne sant\u00e9 physique et mentale (examen m\u00e9dical requis);<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">La personne volontaire doit apporter son ordinateur.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"6\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">La personne volontaire doit \u00eatre disponible pour participer \u00e0 une formation pr\u00e9-mandat en ligne. <\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"none\">Encadrement personnalis\u00e9 avant, pendant et apr\u00e8s le mandat r\u00e9alis\u00e9 par une \u00e9quipe disponible et accueillante et prise en charge compl\u00e8te pendant votre s\u00e9jour.<\/span><b>\u00a0L\u2019exp\u00e9rience Carrefour inclut :<\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"7\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Allocation de subsistance (varie selon le pays d\u2019affection);<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"8\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Billet d\u2019avion aller-retour;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"9\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Assurance m\u00e9dicale et vaccins;<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"10\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">Formation pr\u00e9-mandat en ligne.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>POUR POSTULER<\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><u>Pour poser votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir remplir le formulaire de candidature en ligne de Carrefour.<\/u> Les candidatures seront examin\u00e9es de mani\u00e8re continue. N\u2019attendez pas pour soumettre la v\u00f4tre!<\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Veuillez contacter l\u2019\u00e9quipe de mobilisation des volontaires si vous avez des questions:\u00a0<\/span><a href=\"mailto:volontaire@cintl.org\">volontaire@cintl.org<\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Nous vous remercions de votre int\u00e9r\u00eat.\u00a0 Veuillez noter que seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour une entrevue seront contact\u00e9es.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","opportunity-type":[138],"language":[89],"country":[91],"field-of-work":[216,96],"class_list":["post-27104","opportunity","type-opportunity","status-publish","hentry","opportunity-type-vcp-fr","language-francais","country-togo-fr","field-of-work-communications","field-of-work-communications-et-marketing"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/27104","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity"}],"about":[{"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/opportunity"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/27104\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27499,"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity\/27104\/revisions\/27499"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27104"}],"wp:term":[{"taxonomy":"opportunity-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opportunity-type?post=27104"},{"taxonomy":"language","embeddable":true,"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/language?post=27104"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=27104"},{"taxonomy":"field-of-work","embeddable":true,"href":"https:\/\/cintl.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/field-of-work?post=27104"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}