Adjoint/te en gestion de l’information

Saviez-vous qu’avec vos connaissances et vos compétences en informatique vous pouvez apporter votre appui à la réduction de la pauvreté et à l’égalité des genres ?

 

LE/LA CANDIDAT/E

Carrefour International vous offre une opportunité excitante pour un stage comme Adjoint/te en gestion de l’information  pour l’équipe volontariat. Sous la supervision de la gestionnaire de l’équipe volontariat et avec la collaboration des autres membres l’équipe, vous pourrez approfondir votre compréhension de notre engagement et du travail que nous accomplissons tout en améliorant vos compétences en communication, service à la clientèle et gestion.

En travaillant comme membre de l’équipe volontariat, l’adjoint/te contribue à l’informatisation du système de gestion des volontaires de Carrefour International. Ceci implique l’utilisations de systèmes, applications et outils informatiques. L’adjoint/te développera ses compétences en communiquant de façon efficace et professionnelle avec les volontaires (clients de Carrefour) qui seront les usagers du système de gestion des volontaires.

Carrefour International, l’une des principales organisations canadiennes de coopération internationale, se bat contre l’inégalité depuis plus de 60 ans. Nous rassemblons les gens autour d’une cause commune afin de créer des solutions durables à la pauvreté et de promouvoir les droits des femmes.

En Afrique du Sud et en Afrique de l’Ouest, Carrefour travaille dans des pays qui sont parmi les plus pauvres de la planète. Carrefour soutient les femmes, les populations rurales démunies et les jeunes, lesquels sont souvent marginalisés sur le plan économique et exclus des décisions qui ont une incidence sur leurs vies. Nous travaillons d’égal à égal avec nos partenaires locaux afin de créer des emplois décents et d’outiller les femmes à devenir des leaders et à s’affranchir de la violence.

 

Responsabilités

  • Appui avec la plateforme de recherche en ligne
  • Appui avec l’informatisation des outils utilisés par les volontaires
  • Appui avec la création de la librairie en ligne pour les volontaires
  • Développement d’un système efficace d’échange d’informations entre Carrefour international et ses volontaires
  • Amélioration du système de gestion de l’informations/connaissances déjà en place.

 

Critères d’admissibilité

Comme le financement pour ce poste provient du programme Emplois d’été Canada 2019 de Service Canada, les candidat(e)s DOIVENT satisfaire à des critères précis. Veuillez ne pas soumettre votre candidature si vous ne pouvez pas satisfaire à l’ensemble des critères d’admissibilité listés ci-dessous. 

  • Vous êtes (1) citoyen(ne) du Canada, (2) résident(e) permanent(e) ou (3) une personne à qui l’asile a été conféré en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés (veuillez noter que les étudiant(e)s provenant de l’étranger ne sont pas admissibles).
  • Vous êtes âgé(e) de 15 à 30 ans, inclus.

 

COMPÉTENCES

  • Expérience dans la recherche et le rapportage
  • Connaissance en Cybersécurité, en sauvegarde sécurisée des informations personnelles
  • Grande compétence pour convertir des outils et tableaux en plateforme en ligne
  • Maitrise de « Microsoft Office 365 », expérience avec le logiciel « Raisers Edge » est un atout
  • Connaissance de Sharepoint
  • Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
  • Intérêt et connaissance du développement international
  • Maitrise de l’anglais et du français

 

Si vous désirez faire partie d’une organisation dynamique de développement international, veuillez soumettre votre curriculum vitæ et une lettre de présentation d’ici le 7 juin 2019 au quebec@cintl.org

Nous remercions l’ensemble des candidat(e)s pour leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Veuillez ne pas téléphoner ni vous présenter à nos bureaux. Les candidatures sont considérées comme confidentielles.

Carrefour international est un employeur équitable. Carrefour s’engage à respecter les principes et les valeurs d’accès et d’égalité. Nous encourageons les personnes de couleur, les personnes vivant avec un handicap et les personnes provenant de communautés autochtones ou marginalisées à soumettre leur candidature.

Emplacement : bureau de Carrefour International à Montréal
Salaire :
stage rémunéré, 17$/heure
Dates :
contrat de huit semaines pendant l’été
Horaire :
5 jours/semaine, 9 h – 17 h incluant une heure de lunch non rémunérée

Date de début : 17 juin 2019 (idéal)

 

La création de ce poste est possible grâce au programme Emplois d’été Canada.