Agent/e de développement des ressources bilingue

Poste : Agent/e de développement des ressources bilingue
Lieu :
Toronto ou Montréal
Type de poste : Temps plein
Conditions : Le poste exige des déplacements de courte durée à l’extérieur du lieu de travail, ainsi que des périodes de travail le soir et la fin de semaine.
[Fourchette d’embauche : $59,267 – $63,163]
Échelle salariale : $59,267 – $69,066
Date de clôture des candidatures: 11 mai 2020 à 17 h

 

L’Opportunite

Êtes-vous une rédactrice ou un rédacteur de propositions de subventions énergique et expérimenté(e) par le développement international?

Carrefour International est à la recherche d’une personne dynamique et dotée d’une solide expérience de l’élaboration de propositions pour se joindre à notre équipe des Relations externes.

Vous avez de solides antécédents de réussite dans l’établissement et l’entretien de partenariats philanthropiques de soutien. La personne recherchée est une rédactrice aguerrie et persuasive, tant en anglais qu’en français, dotée d’une solide expérience de la collecte de fonds auprès de fondations et d’entreprises. Elle est douée d’initiative et d’un sens aigu de l’organisation conjugués à un profond souci du détail. Elle sait déployer des stratégies fructueuses de prospection, de sensibilisation, de sollicitation et de fidélisation de donateurs.

Elle possède d’excellentes compétences en technologie, de même qu’en planification de programmes, établissement de budgets, analyse et administration.

 

Principales responsabilités

  • Établir et coordonner un programme de dons à l’intention des fondations, comprenant la prospection et la sensibilisation, l’établissement et l’entretien de relations, l’élaboration de propositions et la production de rapports s’y rattachant, et la fidélisation ;
  • Établir et coordonner un programme de dons à l’intention des entreprises, comprenant la prospection et la sensibilisation, l’établissement et l’entretien de relations, l’élaboration de propositions et la production de rapports s’y rattachant, ainsi que la fidélisation afin de nouer des partenariats stratégiques, d’obtenir des commandites et de favoriser la mise sur pied de programmes de dons pour les employés ;
  • Chercher et rédiger des documents pour la sollicitation et la fidélisation de donateurs, y compris des présentations, profils, articles, lettres de remerciements et copies Web ;
  • Exécuter d’autres tâches connexes au besoin.

 

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent ou expérience équivalente ;
  • 5 ans d’expérience en élaboration de propositions pertinentes au titre du présent poste, et succès avéré en obtention de subventions ;
  • Succès démontré dans l’identification et l’obtention de nouveaux partenariats philanthropiques
  • Expérience en prospection et en fidélisation de donateurs auprès de fondations et d’entreprises ;
  • Compétences supérieures en rédaction, doublées d’une expérience en révision et synthèse de rapports terrain, en analyse de données qualitatives et quantitatives, en présentation de résultats, et en production de rapports aux donateurs de très grande qualité ;
  • Expérience en établissement de budgets et de rapports financiers de projets ;
  • Superbe maîtrise de la communication écrite et orale en français et en anglais exigée ;
  • Excellentes compétences en révision et en correction d’épreuves jointes à un profond souci du détail ;
  • Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation, en analyse et en administration ;
  • Capacité de travailler en toute autonomie et au sein d’une équipe dans un environnement multiculturel où le travail se déroule à un rythme rapide ;
  • Respect d’un haut degré de confidentialité ;
  • Expérience en développement international est un atout important ;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office exigée, et expérience d’une base de données de gestion de la clientèle (Raiser’s Edge de préférence), un atout.

 


L’organisation

Carrefour International est une organisation de coopération internationale d’importance qui lutte contre les inégalités depuis 60 ans. Carrefour travaille avec des organismes partenaires locaux dans certains des pays les plus pauvres du monde en Afrique à créer des emplois décents et à renforcer l’autonomie des femmes de sorte qu’elles puissent développer leur leadership et s’affranchir de la violence. Chaque année, nous recrutons des volontaires chevronnés qui mettent leur expérience au service du renforcement des capacités des organisations locales. Ensemble, nous conjuguons connaissances, expertise et ressources financières dans le but de créer un monde plus juste et équitable.

Carrefour International est un organisme de bienfaisance enregistré qui bénéficie du soutien financier d’Affaires mondiales Canada (AMC), d’autres bailleurs de fonds publics et non gouvernementaux, et de nombreux particuliers partout dans le monde.

Carrefour International souscrit aux principes d’équité et d’accessibilité en matière d’emploi. Nous encourageons les membres de divers groupes à poser leur candidature. Les personnes qui postulent doivent être autorisées à travailler au Canada. Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Nous ne communiquerons qu’avec celles convoquées en entrevue.

NOTRE VISION

Construire ensemble un monde sans pauvreté, où prévaut l’égalité et où les droits des femmes et des filles sont épanouis.

 

APPLICATION

Si vous souhaitez rejoindre une organisation de développement international dynamique et en pleine croissance, veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation dans un seul document (Word ou PDF) d’ici le 11 mai 2020, à 17 h par courriel à rh_hr@cintl.org en indiquant « Agente ou agent de développement des ressources » pour objet de votre courriel.