Poste - Conseiller-ère en gestion de projets
Principales responsabilités
- Renforcer les capacités du personnel en gestion de projets et programmes à travers des formations, des ateliers et un accompagnement personnalisé;
- Appuyer la conception et la mise en œuvre de projets en fournissant des conseils techniques et méthodologiques;
- Appuyer l’équipe dans l’élaboration et mise en place des outils de suivi et d’évaluation pour assurer un suivi efficace des projets et du plan stratégique;
- Mentorer et coacher les équipes dans le développement de projets, de la phase de conception à la clôture;
- Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de gestion de projets incluant des procédures claires pour la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation.
Description du projet et contexte
Le programme de coopération volontaire (VCP) 2020-2027 de Carrefour International intitulé « Ensemble, Champions & Championnes de l’Égalité des genres », financé par Affaires mondiales Canada (AMC), mobilisera les canadien-ne-s, les parties prenantes canadiennes, le personnel et les volontaires de Carrefour, les organisations partenaires locales ainsi que les femmes, les hommes, les filles et les garçons en Afrique subsaharienne pour devenir champion-ne-s de l’égalité des genres.
Le projet vise à réduire les inégalités de genre et à réduire la pauvreté en s’attaquant à la violence basée sur le genre, aux inégalités d’accès aux ressources et aux opportunités économiques, et aux défis qui empêchent de prendre des décisions informées, de se faire entendre, à cause des relations de pouvoir inégales et discriminatoires ancrées dans nos sociétés.
Description du partenaire
L’Association des Juristes Sénégalaises est association à but non lucratif investie dans le domaine de la promotion et de la vulgarisation des droits des femmes et des enfants depuis 1974. Ainsi, les programmes en cours de l’AJS abordent une diversité de thématiques, telles que : la vulgarisation du droit, l’accès à la justice pour tous, l’accès au foncier pour les femmes et les jeunes, le respect de la loi sur la parité, le renforcement du leadership des femmes élues, la lutte contre la maltraitance et le trafic des enfants de la rue et en conflit avec la loi , la lutte contre la traite des personnes, la protection contre l’exploitation sexuelle et globalement, l’élimination des violences basées sur le genre, et, enfin la suppression du corpus juridique sénégalais de toutes les dispositions discriminatoires à l’égard des femmes.
Les difficultés organisationnelles rencontrées incluent : une gestion de projet insuffisamment structurée, des lacunes dans la gestion financière et le suivi-évaluation des projets.
Expériences et compétences requises
- Diplôme universitaire (ou l’équivalent) en gestion de projets, sciences sociales, relations internationales ou autre domaine pertinent;
- Au moins deux (2) ans d’expérience en développement, gestion et suivi des projets;
- Expérience en conception d’outils de gestion des projets;
- Expérience en formation/mentorat sur la gestion des projets;
- Engagement en faveur de l’égalité des genres;
- Esprit d’équipe et polyvalence;
- Compétences organisationnelles, relationnelles et communicationnelles;
- Forte capacité d’adaptation;
- Compétences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience, la communication interculturelle, et le respect de l’expertise et de la culture du travail locale;
- Une expérience précédente en Afrique et une compréhension du contexte, de la réalité et de la culture des pays sont considérées comme un atout solide.
Critères d’éligibilité
- ***IMPORTANT: Être citoyen-ne canadien-ne ou résident-e permanent-e du Canada;
- Être disposé à mener des activités de collecte de fonds et d’engagement du public avant, pendant et après le mandat;
- Partager un engagement à prévenir, atténuer les risques et intervenir dans les cas de violence sexuelle;
- Être déclaré en bonne santé physique et mentale (examen médical requis);
- La personne volontaire doit apporter son ordinateur.
- La personne volontaire doit être disponible pour participer à une formation pré-mandat en ligne.
Encadrement personnalisé avant, pendant et après le mandat réalisé par une équipe disponible et accueillante et prise en charge complète pendant votre séjour. L’expérience Carrefour inclut :
- Allocation de subsistance (varie selon le pays d’affection);
- Billet d’avion ;
- Assurance médicale et vaccins;
- Formation pré-mandat en ligne.
Carrefour International s’est engagé à lutter contre la violence sexiste en soutenant le travail novateur de nos organisations partenaires pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes et des filles.
POUR POSTULER
Pour poser votre candidature, nous vous demandons de bien vouloir remplir le formulaire de candidature en ligne de Carrefour. Les candidatures seront examinées de manière continue. N’attendez pas pour soumettre la vôtre!
Veuillez contacter l’équipe de mobilisation des volontaires si vous avez des questions: volontaire@cintl.org
Nous vous remercions de votre intérêt. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
