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Black Lives Matter

NOUS CONSTRUISONS UN SEUL MONDE

Carrefour International se tient aux côtés des femmes, des hommes, des filles et des garçons confrontés aux impacts de la discrimination systémique et de l’oppression sur leur vie quotidienne. Il y a soixante-deux ans, le message d’égalité entre les personnes de notre fondateur, l’activiste et militant des droits civiques, le Révérend Dr James Robinson, était une idée radicale pour une Amérique divisée sur le plan racial, une vision qu’il a mis au défi les Canadiens-nes et les Américains-es d’adopter. Depuis lors, nous travaillons tous les jours avec des femmes et des hommes pour faire avancer les droits, l’égalité et éliminer la pauvreté pour construire UN SEUL MONDE.

“Les révolutions passées se sont limitées à des domaines limités, mais les révolutions d’aujourd’hui sont mondiales. Vous pouvez entendre le grondement dans chaque rue des villages, sur les quais, dans les maisons, parmi les étudiants-es, à l’église et dans les réunions politiques.”
— J H Robinson, Demain, c’est aujourd’hui, 1954.

 

NOUS AVONS BESOIN DE CHANGEMENT

Au lendemain de l’assassinat brutal de George Floyd par un policier blanc, les morts insensées de Breonna Taylor, D’Andre Campbell, Ahmaud Arbery, Tony McDade et Rayshard Brooks survenues ces derniers mois; nous nous interrogeons sur les nombreux actes de violence policière et d’injustice raciale qui affligent tant de communautés depuis des décennies et qui nous ont conduits là où nous en sommes aujourd’hui. Comme des millions de personnes à travers le monde, nous avons été profondément consternés mais pas surpris-es.

 

NOUS DEFENDONS L’ÉGALITÉ ET LA DIVERSITÉ

En tant qu’organisation, nous défendons l’égalité et la diversité et c’est avec une grande fierté que nous collaborons avec des personnes incroyables et talentueuses qui partagent et représentent ces mêmes valeurs, de notre communauté de Carrefouristes et de sympathisant-e-s à nos équipes et membres de notre conseil d’administration. La conversation mondiale sur le racisme systémique, l’inclusion, le privilège blanc, a révélé une disparité pour Carrefour entre où nous aspirons à être et où nous en sommes aujourd’hui.

 

BLACK LIVES MATTER

Pour ceux et celles d’entre nous qui ne connaissent pas les réalités quotidiennes des personnes racisées et autochtones, nous avons, du travail à faire. Nous devons être ouvert-e-s et prêt-e-s à entendre certaines vérités inconfortables sur nous-mêmes et nos communautés, et trouver de nouveaux moyens de faire partie de la solution.

 

NOUS CROYONS EN L’AVENIR

Ces dernières semaines, nous avons vu des millions de personnes se rassembler, protester et se faire entendre et nous espérons, comme notre fondateur le Révérend Dr. James Robinson le disait en 1954 qu’une nouvelle ère de changement est à nos portes:

« Les crises révolutionnaires qui ébranlent les fondements mêmes de notre monde sont à plusieurs égards radicalement différentes de toutes les autres crises de l’Histoire de l’humanité ».

C’est le moment pour nous, en tant que communauté, d’écouter plus, de parler moins mais surtout d’agir. Il ne suffit pas de ne pas être raciste, nous devons être antiracistes, comme l’a souligné l’activiste Angela Davis. Nous devons continuer à investir des ressources dans des organisations dirigées par des femmes et prendre position. Alors, nous nous engageons à travailler plus fort, à mieux travailler et à faire plus, pour nous-mêmes et pour les autres dans la lutte contre le racisme.

A Carrefour International, nous entendons concrétiser nos valeurs au quotidien par un dialogue significatif et des actions concrètes qui renforcent la diversité, l’égalité et l’inclusion, ici et dans le monde. Nous nous efforçons d’identifier les lacunes de notre propre culture en tant qu’employeur et partenaire, et d’identifier les forces sur lesquelles nous pouvons nous appuyer.

Comme nous l’avons fait depuis 1958, nous nous tenons ensemble et uni-e-s
dans cette lutte anti-raciste.

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